トップ広告・制作 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 愛知県提案営業職◆年間休日124日/各種手当・インセンティブ制度あり◆
株式会社R4
掲載元 イーキャリアFA
提案営業職◆年間休日124日/各種手当・インセンティブ制度あり◆
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社(愛知県名古屋市中区栄2-9-26…
250万円〜300万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
求人媒体や各種ツールを中心に教育・人材紹介・採用事務代行等を提案
採用の募集ではリクルート媒体・人材紹介中心に提案。必要に応じて採用活動全体の総合提案もし
ます。他に、人材育成に必要な教育研修や企業・組織づくりの一環となるエンゲージメント、ブラン
ディングのサービスも提案します。ソリューションがなければ新しく生み出す。そんなコンサルティ
ング営業を目指してください。
◆営業方法は自由
営業先の業界などは基本自由。大手でも個人商店でも「お手伝いしたい」想いを仲間がしっかりサ
ポート。お客様からのご紹介や電話でのアプローチで開拓します。
◆経営トップと会えます
人事担当者の他、役員、代表取締役などと会う機会が多いです。考え方や立ち居振る舞い、社会の仕
組み、ビジネス構造も学べます。
◆一歩踏み込んだ提案
・組織体制変更を前提にした新しい職種の募集
・給与相場をリサーチした上での月給アップと募集
・短時間社員や短日数社員の募集
・採用目的に照らして、採用ではなく人事評価への着手
・求められる人物要件を分解し、難易度調整や採用計画立案と募集
雇用条件や人事制度にまでコミットすることで、難易度の高い採用成功を多数実現してきました。そ
の結果、次の機会にお声がけいただくリピート率は、東海地区トップクラスです。
《PRコメント》
“何よりも義理堅く お客様と一緒に考え成果の出せる
日本一顧客志向の高い会社を創ります。”
という理念を胸に抱き、何事にも「本気」をモットーにしています。
応募条件・求められるスキル
■応募資格:
《必須》
・学歴/大卒・院卒(修士・博士)
・法人営業経験(業界問わず)
・普通自動車免許(AT可)
《歓迎》
・広告代理店や人材業界での経験
・WEB広告に興味がある
・顧客に信頼いただくことを大事にしてきた
・コンサルティングや無形営業の経験
・フットワーク軽く動ける
募集要項
企業名 | 株式会社R4 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | ■勤務地:本社(愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル3F) ■最寄り駅:地下鉄 東山線/鶴舞線 伏見駅 ■受動喫煙防止の取組状況:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
給与・昇給 | 2,500,000円 〜 3,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■給与:想定年収:290万円~330万円 月給:27万7763円~ ※固定残業30時間含む(超過分別途支給) 昇給:年2回 賞与:年2回(6月・12月) 他決算賞与あり ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与形態:月給制 ■福利厚生・待遇:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) インセンティブ制度 研修制度 各種勉強会 達成旅行(実績...香港・マカオ・バリ島・タイ・セブなど) 誕生日手当(誕生月に1万円支給) ■諸手当:通勤手当(交通費全額支給) 職級手当 試用期間:0~3ヶ月(試用期間中は一部手当支給なし) |
休日・休暇 | ■勤務時間:9:00~18:00 ※早出・残業あり ※フレックスタイム(コアタイム無し) ■休日:週休2日(土日祝休み) 長期休暇(年末年始、夏季、GW) 有給(法定通り有休取得・付与) 慶弔 年間休日124日(1週間以上の大型連休あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
選考プロセス
■選考プロセス:書類選考→SPI→一次面接(部門面接)→最終面接(社長面接)→決定
企業情報
企業名 | 株式会社R4 |
設立年月 | 2003年12月25日 |
資本金 | 1千万円 |
事業内容 | ■事業内容: ●採用戦略立案・採用業務アウトソーシング(会社説明会企画/応募者一次スクリーニング企画・運 営/イベント企画/応募者フォロー・ステップ設計) ●人事制度構築・人材育成・組織活性化(就業規則策定/組織活性化プログラム策定・実施) ●人材採用公募ソリューション(訴求ポイント分析・提案/媒体選定/ツール作成[映像・パンフ 等]) ●リクルート契約代理店 ●Indeed代理店事業 ■事業特徴: 企業の採用から教育領域までの企画・制作・代行を行なっている企業です。 具体的には、リクルートのトップパートナーとして、求人広告や人材紹介(※子会社R4CAREER で運営)という採用領域、採用代行・採用事務代行の採用アウトソーシング事業、採用HPやパンフ レット等の広報ツール作成、教育(新人研修~階層別研修、幹部育成研修まで)事業を行なっていま す。 |