トップ総合電機 - ネットワーク系SE,セキュリティコンサルタント - 正社員 - 東京都【東京・中央区】IoTにおけるサイバーセキュリティ監視運用◆プライム上場/リモート可/年休126日【エージェントサービス求人】
パナソニックホールディングス株式会社
掲載元 doda
【東京・中央区】IoTにおけるサイバーセキュリティ監視運用◆プライム上場/リモート可/年休126日【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント
パナソニックラボラトリー東京 住所:東…
450万円〜999万円
正社員
仕事内容
■職務内容:
下記のうち1つかそれ以上の業務と役割を期待します。
◇IT/OTに関わらず、対象とするシステムのどこにセキュリティ的な脅威があって、どこを重点的にセキュリティ対策すべきかといった、リスクアセスメントを行う業務(セキュリティコンサルティング)
◇他社工場、ビル、コネクテッドカーなど、新たなOTインフラに対して、セキュリティ監視業務拡大を目指して、新規案件の獲得を行う推進業務(SOC拡大に向けた営業活動)
◇当社の北米、欧州、中国含め、グローバルなセキュリティ監視拠点を活用した、海外と連携したセキュリティ監視推進業務(グローバル監視推進)
◇当社工場を中心とした、現場に設置した異常検知システムから上がるアラートを捉え、分析解析し、異常の有無を素早く判断し、エスカレーションする業務(アラート分析解析アナリスト)
◇当社の更なるセキュリティ人材育成のため、セキュリティの知見やノウハウとレクチャーする業務(セキュリティエンジニア育成活動)
■職務詳細:
・リスクアセスメントは、監視対象のシステム、ネットワーク構成に含まれる資産を全て洗い出して、重要資産に対する潜在脅威、対策状況(脅威カテゴリ、脆弱性レベル、対策レベルを見える化)から最終的な残存リスク値を算出します。そのうえで、どこを重点的に対策すべきかをお客様と議論しながらセキュリティ強化を進めます。
・グローバル監視推進は、各グローバル拠点のネットワーク担当者と会話しながら、監視のあるべき姿を決定していきます。
・アラート分析解析アナリストは、SOC監視している拠点に設置した異常検知システムから上がるアラートをトリガーに、通信ログやパケットキャプチャ(pcap)を参照しながら異常か否かの判定を行い、異常の場合は工場のネットワーク担当者と連携して復旧、恒久対策を行います。
【変更の範囲:当社業務全般】
■配属組織(セキュリティオペレーション課)のミッション:
・当社工場のネットワークを監視し、サイバー攻撃の脅威から守る。
・当社工場をセキュリティ監視してきたノウハウを活かし、他社工場や、ビル、コネクテッドカーといった分野へ拡大する。そのために、セキュリティ強化すべきポイントのコンサルティング、リスクアセスメントの実施を通じて、セキュリティ監視へ繋げ運用する。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件
・ネットワーク通信ログ(パケットキャプチャデータ)、ファイアウォールログの解析/分析や性能評価などの業務経験
・もしくは、ネットワーク通信ログ解析ツールなどの開発経験を持つネットワーク技術者
・ネットワークプロトコル、セキュリティの知見
■歓迎条件
・セキュリティに関して、関連企業や大学などの協業や共同開発(アライアンス活動)の経験のある方
・セキュリティが好きで、普段からネットニュースなどで最新のセキュリティ事情などをウォッチされている方
<必要資格>
歓迎条件:(ISC)2認定資格CISSP、情報処理安全確保支援士
募集要項
企業名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> パナソニックラボラトリー東京 住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 汐留浜離宮ビル パナソニックラボラトリー東京 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 460万円〜960万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):266,900円〜670,000円 <月給> 266,900円〜670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ■標準労働時間:1日7時間45分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設:保養施設・医療施設 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
資本金 | 259,000百万円 |
従業員数 | 243,540名 |
事業内容 | パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |