トップインターネット関連 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都ABEMAの信頼性を守るSRE◆システム開発におけるパフォーマンスの可視化等/土日祝休/リモート可【エージェントサービス求人】
株式会社サイバーエージェント
掲載元 doda
ABEMAの信頼性を守るSRE◆システム開発におけるパフォーマンスの可視化等/土日祝休/リモート可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
ABEMAの事業成長を支える上で重要な役割を担う、SRE(サイト信頼性エンジニアリング)業務に携わっていただきます。
■業務内容:
「ABEMA」では、「新しい未来のテレビABEMAを、いつでもどこでも繋がる社会インフラに」を実現するため、"新しい視聴体験を提供しつづけること"と、"快適な利用環境を維持すること"の両立が非常に重要です。
現在ABEMA SREはPlatform組織の一部として信頼性に関わる課題に対し、
アプリケーションの開発やプラクティスの導入などをもって組織を支えています。
■業務詳細:
・システムおよび開発・運用における様々なパフォーマンスの可視化
・適切な品質目標の算出および管理体制の構築
・障害対応の実施および障害フローの効率化
・システムにおける技術的問題の発見および解決
・各種オペレーションの自動化
・効率化ツールの開発
■チームの文化や体制について:
Platformとしての横断的な課題や、開発チームのフィードバックをもとにしたアプリケーションの開発業務が中心です。
新しい施策を導入する上で様々な実験や試行錯誤が必要なため、チーム内でペアワーク、朝会夕会、SREに関する情報共有会、振り返り等、議論を活発に行えるようコミュニケーションは非常に重視しております。
ただし活動領域はソフトウェア開発からインフラ、仕組みの改善など広範囲にわたり活動領域の制限はありませんが、課題の発掘から主体性を持って取り組むことを期待されます。
■働く環境:
・週3日出社、週2日リモート勤務のハイブリッドワークスタイルです。
・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
・定期的な1on1面談
・交流ランチ
・月初会
・締め会
・懇親会
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Goを利用したソフトウェアの開発・運用経験
・Webサービス開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識
・SREに関する基礎知識
・GCP、AWS等のクラウドを利用した開発・運用経験
・Kubernetesを使用したコンテナ環境の利用・運用経験
■歓迎条件:
・マイクロサービスの開発運用経験
・大規模トラフィックを捌いたことがある
・テクノロジーおよびSREに対する探究心がある
・SREプラクティスの組織への浸透活動をしたことがある
募集要項
企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 504万円〜804万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,504,960円〜5,631,480円 その他固定手当/月:20,820円〜33,452円 固定残業手当/月:104,100円〜167,258円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,000円〜670,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※上記その他固定手当内訳:深夜勤務手当(46時間分) ■給与改定(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※職種によっては裁量労働制適用となります |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円) 住宅手当:2駅以内月3万円支給 社会保険:【健康保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度:企業条件あり <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
最終的なスキル・経験を加味し、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。※詳細は試用期間の欄に記載
<試用期間>
3ヶ月
※契約社員雇用の場合詳細:
■契約期間:1年
■業務習熟度・勤務実績等に応じ更新
■更新上限: 通算契約期間上限2年
企業情報
企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
資本金 | 7,440百万円 |
平均年齢 | 33.9歳 |
従業員数 | 7,251名 |
事業内容 | ■概要: 東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。 |
URL | http://www.cyberagent.co.jp/ |