トップ建設・住宅・土木 - 測量・積算,建築施工管理 - 正社員 - 東京都【東京★リモート可】建築積算◇東証プライム×マリコン業界トップクラス／年収・福利厚生◎【エージェントサービス求人】
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東亜建設工業株式会社
掲載元 doda
【東京★リモート可】建築積算◇東証プライム×マリコン業界トップクラス／年収・福利厚生◎【エージェントサービス求人】
測量・積算、建築施工管理
本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-…
650万円〜999万円
正社員
仕事内容
【海洋土木の分野では100年以上の歴史ある企業】〜賞与6か月分実績／住宅手当など福利厚生充実／リモート可／フルフレックス／年休126日／残業30H程〜
■業務内容：
建築積算業務をご担当いただきます。
■業務内容詳細：
・図面・仕様書をもとにした工事費の算出業務
・見積書等の社内外資料作成
・協力会社との価格交渉
・発注者、設計事務所対応
・施工支援
※平均工期…1年間〜2年間弱（物件規模による）
【案件について】
民間や官公庁から受注した、物流センター・倉庫や学校給食センター、斎場、商業施設などの案件に携わることができます。
【案件実績】
サ・パークハウス上野池之端レシデンス／交野市新学校給食センター／日本大学生物資源科学部60周年記念棟／海上保安庁海洋情報部庁舎／ニチレイ・ロジスティクス関東東扇島物流センター等
■働き方：
（1）年休124日、土日祝休み、残業時間30h程の環境なので、ワークライフバランスを充実させることができます。
※働き方改革による残業時間の抑制に努めています。また、外部コンサルに協力してもらい、職場単位での改善に取り組んだ結果、月の残業時間は30H以内となっています。
（2）フルフレックス勤務、週2日までのリモートワークが可能です。
※週2回以上の取得希望はご相談ください
■モデル年収：
30代中盤／約680万円※時間外手当除く
40代前半／約860万円※時間外手当一部含む
50代前半／約940万円※時間外手当一部含む
※昨年度の賞与：6.06か月分支給
※各種想定される手当込み
■沿革・実績：
当社は明治41年の創業以来、堅実な経営と技術力で海上土木事業のパイオニアとして走り続けてきました。鶴見・川崎臨海工業地帯の造成に始まり、本州四国連絡橋・関西国際空港・東京湾横断道路・中部国際空港など、人々の生活や産業で活躍する様々なビッグプロジェクトを数多く手掛けてきました。ひたむきに追い求めるその技術力で、陸上土木事業、建築事業でも、国内外を問わず高く評価されています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築積算経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・建築積算士
・1級建築士
・1級建築施工管理技士
＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級、建築積算資格者
募集要項
| 企業名 | 東亜建設工業株式会社 |
| 職種 | 測量・積算、建築施工管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 650万円〜980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円〜490,000円 ＜月給＞ 320,000円〜490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一定等級以上の場合、残業約20時間分の固定残業手当（67,000円または70,000円）を支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：6.06か月分 ※賞与算定期間内の在籍期間が半年に満たない場合は別途定めた定率により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：規定による 住宅手当：規定による 寮社宅：社員寮・社宅完備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、建築4・5年次研修、キャリアプランニング研修、国際適応化研修、リーダーシップ研修、作業所長研修、建築積算研修、新任幹部職研修 他 ＜その他補足＞ ■寮・社宅：（例）寮：関東負担1万円程度／用水熱会社負担、社宅：関東負担2万円程度）※一定年齢に達すると寮費の負担が若干増加 ■単身赴任時の手当（月2回帰省時の往復交通費、別居手当30,000~50,000円／月） ■役職手当 ■資格手当（一級建築士手当） ■各種リゾートホテル・スポーツクラブ社内預金 ■社員持株会 ■各種財形 ■各種財形貯蓄住宅購入に伴う利子補給 ■共済会 ■DC制度 ■株式給付制度 他 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 創立記念休日、夏季・年末年始休暇、有給休暇（4/1〜9/30 : 10日、10/1〜12/31 : 5日、1/1〜3/31 : 3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、誕生日休暇 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 東亜建設工業株式会社 |
