港作業スタッフ／男性の育休取得実績有／平均勤続年数14年／年休120日～／残業代全額支給／家族手当・食事手当有

メカニック・整備士、建築・施工・設備工事系その他

東京・神奈川・愛知・大阪・兵庫で募集中…

￥

350万円〜600万円

正社員

仕事内容

日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。

【「港湾作業」って？】
港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。
運ばれてくるコンテナの確認や、
安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。

【具体的には】
行う業務は大まかに3つ。
まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、
基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート！

1：コンテナ関連
◆ゲートチェック
→トレーラーに乗ったコンテナを目視で点検
◆コンテナチェック
→コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認
◆コンテナ修理・水洗
→破損があれば溶接などで修理を行います。汚れたコンテナは高圧洗浄で清掃します

2：本船
◆本船ラッシング
→貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します

3：機器メンテナンス
◆機器メンテナンス
→港湾施設内のクレーンなどの大型機器の点検・修理を行います

★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】日本を支える0.001％以下の仕事。だから安定性はバツグン
日本にある企業の数は、約368万社。その中で、港湾の事業を行っている会社は約920社、さらに全国に展開している会社は数えるほどしかありません。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える必要不可欠な仕事にも関わらず、0.001％以下の割合でしか存在していない理由は、国の認可がないとこの事業を行えないから。当社はそんな競合他社との競争が少ない業界の中で、【39年の歴史あり】【30年以上連続黒字経営】と、圧倒的に安定した経営を続けてきました。コロナ禍でも賞与の支給額を変更しなかったり、再雇用制度が実施されており70歳まで働けたり、雇用や給与へに関して心配する必要がないのも当社の魅力の1つです。

【注目】約3年でキャリアアップも年収50万円アップも狙えます
「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長 ⇒ 首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。
もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ！班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます！【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

【完全未経験OK・社会人経験不問】
◆高卒以上
◆第二新卒の方も歓迎

★知識・経験は一切問いません！
「これまでの経験に不安がある」という方も、ぜひお気軽にご応募ください。

【このような方にオススメです】
◆外で身体を動かして働きたい方
◆溶接等のスキルを活かしたい方・身に着けたい方
◆頼れる先輩のいる現場で未経験から働いてみたい方
◆将来も安心の会社へ転職したい方
◆福利厚生の整った好待遇の環境で働きたい方

【過去の採用例】
未経験入社の社員は約9割。公務員・警察官・美容師・営業など様々な経歴を持つ社員が活躍中です！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】オンライン面接（通過者の方には性格診断テストを受験していただきます）
　▼
【STEP02】現場見学＋最終面接（職場見学後に面接を実施します）
　▼
【STEP03】内定

＼ここまでお読みくださってありがとうございます／
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますので、
これまでの経験・スキルに自信がないという方も、ぜひお気軽にご応募ください。

★1day職場体験実施中★
ご応募後、希望次第で1dayの職場体験が可能。
職場体験をされる方は、面接は1回のみとなります！
※給与の支給はなし／交通費と食事代は支給

◆ご応募から内定までは最短1～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
----
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
第工株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

日本でも有数の港湾運送関連事業を展開する私たち。安定した経営に加え、現在多くの引き合いをいただき事業は右肩上がりです。さらなる目標は『日本一の港湾作業会社』。そのために、今回は港でコンテナのチェックや修理を行うスタッフを積極採用中！あなたも私たちと一緒に『日本一』を目指してみませんか？

実際の給与例

年収690万円／40代・監督（月給48万円＋賞与)
年収530万円／30代（中途入社1年目)（月給38万円＋賞与)

※給与例には時間外手当・休日手当も含みます

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回（7月／12月）
◆各種社会保険完備
◆食事手当
◆家族手当
◆時間外手当
◆休日手当
◆通勤手当(上限月3万5000円)　
◆退職金制度(入社2年以上の社員対象)
◆港湾住宅（東京・横浜・大阪・神戸／1Rで約27000円～42000円／通勤時間は車で約10分）
◆地域手当（関東地区1万円）
◆港湾年金
◆永年勤続制度(10年・20年・30年・40年)
◆がん保険加入（保険料を一部会社負担）
◆再雇用制度（70歳まで）
◆屋内全面禁煙

歓迎する経験・スキル

◆普通自動車免許をお持ちの方
※必須ではありません

面倒見のいい先輩たちに出会い、不安はすぐになくなりました

この仕事は未経験からのスタート。はじめのうちは不安もありましたが、先輩たちが「体大丈夫？」「ちょっと休憩しなよ」といつも気にかけてくれて、その不安もすぐになくなりました。業務外で冗談を言い合うこともあるほど、良い意味で上下関係の厳しさはあまり感じません。しかし、業務中は現場の安全を守る職人として、仕事に真摯に向き合う社員ばかり。尊敬できる仲間たちと一緒に仕事をしていけるので、自分自身も日々成長していける職場です。面倒見のいい先輩たちのもとで、専門性の高い仕事を覚えていけるこの職場を選んで良かったなと感じています。

福利厚生充実！子育て世代にも嬉しい制度が多くそろっています

この会社の魅力は、なんといっても福利厚生の充実ぶり。私自身は単身で、実家が少し遠方ということもあり、会社の港湾住宅を借りてお得な家賃で住めています。
先日は、小さな子どもが大好きな某キャラクターのアミューズメント施設に、社員割引を使って弟夫婦とその子どもと一緒に行ってきました！ほかにも、定価は900円する観覧車が100円で乗れたり、映画館が4割引になったり、温泉施設の割引があったり…。単身者ももちろん使用できますし、ご家族やお子さんがいらっしゃる方は休日の家族サービスの幅が広がるので、制度を使用されている子育て世代の先輩も多くいますね。さらに家族手当や食事手当もあるなど、制度面が本当に手厚いなと感じています。

取材担当者より

設立から39年、日本の経済や物流と守り続けてきた【安定性】と、社員が無理なく働ける環境を提供したいという想いが反映された【好待遇の環境】など様々な魅力を併せ持つ第工。しかし、取材で印象的だったのは同社の「会社の雰囲気の良さ」である。取材中の終始和やかな雰囲気からその様子がうかがえたが、港作業スタッフの方から「体を動かす仕事なので大変なことはあるものの、常にお互いを気遣う声が飛び交うなど、とにかく現場の雰囲気がいい」という意見も上がっていた。未経験の方であれば、想像のつきづらい仕事ではあるかもしれない。しかし「常に誰かが見てくれている安心感」や「一緒に仕事を乗り越えていける仲間」など同社に入社して得られるものもたくさんあると、この取材を通して感じられた。ぜひこの機会に、新たな環境へ飛び込んでみてはいかがだろうか？

企業情報