トップ精密機器 - 広報・宣伝,人事 - 正社員 - 京都府【京都本社】人事広報(採用ページの更新やSNSの運用・企画)/計量器シェアTOPメーカー【エージェントサービス求人】
株式会社イシダ
掲載元 doda
【京都本社】人事広報(採用ページの更新やSNSの運用・企画)/計量器シェアTOPメーカー【エージェントサービス求人】
広報・宣伝、人事
本社 住所:京都府京都市左京区聖護院山…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
【国内シェア圧倒的トップ/世界第2位のシェア/日本初の民間ハカリメーカー/創業以来黒字経営/連携売上1500億円強】
■職務内容:
採用ホームページやSNSの企画・運用業務の全般をお任せいたします。
業績右肩上がりにて各部署での増員募集が必須となっております。当社はBtoB向けの事業の為、まだまだ当社を知らない方もいる為、
認知UPに向け、採用の観点から広報活動を行っていただきます。
■職務詳細:
・採用ホームページの情報更新や、運用
・採用向けのSNSの企画、運用
※自社の採用ホームページの社員紹介の企画・取材や、ホームページの情報刷新などを各部署とも連携の上、進めていただきます。
また社員紹介等の情報はSNSでの配信にも活用します。SNSで注目されるような新しい企画もお任せします。
■同社の特徴:
(1)イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。
特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。同社の流通・産機システムには国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。
(2)「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。
食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。
また、同社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれか当てはまる方
・採用ホームページの構築/運用、もしくは採用SNSの企画/運用経験
・社外向け広報経験のある方
■歓迎要件:
・採用広報経験のある方。
・機械メーカーでの業務経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社イシダ |
職種 | 広報・宣伝、人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市左京区聖護院山王町44 勤務地最寄駅:京阪線/神宮丸太町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円〜370,000円 <月給> 265,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での経験・能力などを充分考慮の上、同社規程により優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回 平均7.5ヶ月(2023年度実績)※回数は実績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:平均月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(100,000円上限) 家族手当:配偶者/14,000円、子供/2,500円/人 住宅手当:詳細は「福利厚生その他」参照 寮社宅:詳細は「福利厚生その他」参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり上限65歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、職種別研修、昇格前研修、新製品研修 ■通信講座(230講座)会社全額負担(条件付)、資格取得奨励金 <その他補足> ■施設:保養所、研修センター、クラブ活動等あり、ラフォーレ倶楽部、各種リゾート施設優待 ■制度:企業年金、財形、社内融資、グループ共済、その他(法定外乗労災)、住宅取得支援、育児・介護休暇 ■寮社宅(何れも転勤者用):独身寮…京都市、草津市(滋賀県)(寮費5,000円程度)、社宅…借り上げ(自己負担10,000円程度) ■住宅手当:独身/6,000円、有配偶者/9,000円 ■特別住宅手当:10,… |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日※3ヶ月目より)、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社イシダ |
資本金 | 99百万円 |
従業員数 | 1,651名 |
事業内容 | ■事業内容: モノと情報の流れを制御する様々な機器やシステムの開発・製造・販売 ■事業の特徴: 同社は1893年に衡器製作免許を受けて日本初の民間ハカリメーカーとして創業し、現在では自動計量ロボット分野で食品・流通業界を中心に国内外で圧倒的シェアを握る計量機器のトップメーカーであり、大規模生産ラインシステム、POSをはじめとする小売流通支援システム、各種物流システムなどの開発・製造・販売をトータルに手がけています。1980年代半ばからグローバル化を推進し、韓国・ブラジルに次いで英国の生産拠点も稼動中であり、米・欧・アジア市場を中心に現地密着型の事業展開を目指し、現在50数ヶ国に拡大しています。食品・流通業界を中心に国内80%、海外でも圧倒的シェアを確保しています。1995年にはISO9002を、1997年にはISO9001を取得済です。単なるハカリではなく計量を核に搬送・包装・チェック・梱包等前後システムを手掛ける計量・包装システム機器のパイオニアメーカーです。1973年に世界に先駆けて商品化された組合わせ式高速自動計量器は特に有名で、高度な定量計量機能によって、スナック菓子等一定の重量範囲内で定額販売される量産商品の無人高速大量生産を実現しています。その後、大量輸送・販売の進展に伴う定量パッケージ化が拡大し、各種加工食品からネジ等金属部品まで利用分野は極めて多岐にわたります。 ■同社のソリューション: (1)食品工場向けソリューション…計量技術のプロフェッショナルである同社は、「重さ」を武器に生産ラインの課題解決に貢献します。 (2)弁当・惣菜製造工場向けソリューション…原材料の入荷から計量・包装・検査・値付け・仕分までをトータルに提案し、最適なソリューションを提供します。 (3)小売業界向けソリューション…「はかり」メーカーならではの高機能な計量機器を軸として、多彩な技術で小売業界の課題解決を支援します。 (4)物流業界向けソリューション…通過型センター向けソリューション、在庫型センター向けソリューションを提供しています。 (5)病院・調剤薬局向けソリューション…同社の先進の技術による、患者や医療従事者、薬剤師の安全・安心や快適につながる病院ソリューション、調剤ソリューションで医療現場を革新します。 |
URL | http://www.ishida.co.jp |