人事（制度企画・運用・労務）リーダークラス/リモートワーク

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【会社紹介・募集背景】
某社安定した収益基盤を持ち、そのグループ会社である同社は創業56年の会社ですが、現在様々な改革を実施しており、人事では20代、30代の若手メンバーも活躍しています。

男性の育児休業取得率も高く、育児休業取得後も継続して就業しています。
人事部門のプロパー:中途比率は4:6　中途入社の方が多く活躍しています。

今回募集は人事の機能強化のための増員なので、今後長期にわたって就業頂ける方を募集します（転勤なし、海外対応なし）。
業務範囲は同社グループにおける人事企画、組織配置から給与、社会保険等の労務管理まで幅広く対応いただくため、人事各業務領域で人事ゼネラリストとしてキャリアのステップアップが可能です。

【仕事内容】
人事部門において人事制度の企画・運用を中心に、就業（勤怠、時間外）管理、給与、人事評価、採用、採用、育成等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。

某社、同社の経営メンバーや社内各部門と連携し、組織課題を解決するための制度や施策の企画・運用をリードしていただくことを期待しています。

募集要項

企業情報