【応募意思不問／6月4日】エンジニア職種理解セミナー＜未経験からエンジニアになりたい方へ＞研修充実【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★関東エリア（東京、埼玉、神奈川、千葉…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

エンジニアの職種セミナーを実施します。
エンジニアを目指したいがどの領域でチャレンジをするのかを決めかねている方や、これからの転職活動に向けて職種理解を深めたい方向けのセミナーとなります。
応募意思不問ですので気軽にご参加ください。

■エンジニア職種説明会(組込ソフトウェアエンジニア・ITエンジニア)
★6月4日（水）19：00〜20：00（予定）
★会場：オンラインにて　※途中入場・退室OK
★応募締め切り　6月3日（火）AMまで

■配属コース：
（1）システム開発コース
・Javaプログラミング
・データ構造とアルゴリズム
・HTML＆CSS
・Gitの基礎/基本操作/業務運用
・SpringBootフレームワーク
・JavaScript
・実務シミュレーション(開発プロセス/タスク設計・実装・テスト)
・研修内容習熟度に沿った実践力強化
　→ 基礎能力向上/アプリ開発力向上/関連業務知識向上
・学習コンサル＋メンターを配して技術スキルと心理面でのフォロー体制

（2）組込ソフトウェアコース
アルゴリズム・Ｃ言語プログラミング／組込みソフトウェアの2部構成になっています。
≪前半≫
アルゴリズム・Ｃ言語プログラミングカリキュラム
・アルゴリズム
・C言語プログラミング
・C言語プログラミング演習
・ソフトウェア開発演習
≪後半≫
組込ソフトウェアカリキュラム
・組込み制御概要
・組込みシステム開発（マイコンボード）
・組込みソフトウェア演習

■テクノプロデザイン社について：
テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
本ポジションは上流工程比率73.9％の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！

■豊富な研修制度：
直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用可能です。多様なニーズに対応しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・バックエンドのシステム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方
・社会人経験１年以上

募集要項

企業名	株式会社テクノプロ
職種	制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★関東エリア（東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城）住所：東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県　各クライアント先（常駐勤務）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 370万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円〜265,000円＜月給＞ 215,000円〜265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社会人経験や開発経験がある方は、優遇します。 ※残業手当：1分単位で全額支給 ■賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※想定残業：20時間／月
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限15万円まで支給住宅手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備退職金制度：選択制　積立確定拠出年金＜教育制度・資格補助補足＞ ■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有 ■「自己実現制度」：社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります＜その他補足＞ ■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定あり ■手当：役職手当（規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）、テレワーク手当（250円／日）※対象者の適用制限あり ■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔…
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり有給休暇（入社半年経過後10日間付与）、入社時有給（有給休暇付与までに3日間）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、災害時休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	株式会社テクノプロ
資本金	101百万円
平均年齢	35.4歳
従業員数	22,108名
事業内容	■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 ■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発 ■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。
URL	http://www.technopro.com/

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