GLIT

株式会社力堂

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー ※年収700万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都新宿区西新宿6-16-12 第一…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

★「技術の力で組織を動かし、事業の未来を創りたい」
単なる開発リーダーではなく、そうした高い志を持つシニアエンジニアにこそ、挑戦していただきたいポジションです。

同社は、数年で100名規模の組織を目指す、まさに拡大期の真っ只中にいます。経営層と密に連携し、会社の成長を支える技術戦略やロードマップの策定から参画していただきます。技術研究チームを自ら立ち上げ、AIやマイクロサービスといった先端技術の導入をリードしてください。あなたの技術的判断が、会社の競争力に直結します。
・採用、評価制度の設計といった組織づくりにも深く関わっていただきます。
・エンジニア育成プログラムの設計・運用を通じて、次世代のリーダーを輩出する役割を担ってください。
・システムコンサルティング:お客様の「困りごと」を深くヒアリングし、ビジネス要件から一緒にシステム化計画を立案します。表面的な要望ではなく、根本的な課題を技術で解決する喜びを追求します。
・システム開発:要件定義から設計、開発、そして運用保守まで、全ての工程を一貫して自社チームで手掛けます。プロジェクトの全貌を把握しながら、主体的に開発に携わることができます。モダンな技術スタックを積極的に採用し、高品質なシステムを構築します。
・自社クラウド製品の開発/販売(計画中):将来的には、受託開発で得たノウハウを凝縮した、AI活用のノーコード・ローコードプロダクトなど、自社サービスの創出を目指します。お客様の課題を解決してきた経験が、新たなプロダクトを生み出す原動力となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・オープン系アプリケーション開発経験8年以上
・チーム・プロジェクトマネジメント経験
・アーキテクチャ設計・技術選定経験

★☆魅力☆★
・今後の展望(計画段階)
自社プロダクト開発への挑戦:現在は受託開発が中心ですが、将来的には自社プロダクトの開発も視野に入れています。代表と共にプロダクトの企画・開発に携わることで、事業創出という貴重な経験を積むことができます。あなたのアイデアが、会社の未来を創るかもしれません!

募集要項

企業名株式会社力堂
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル802又は自宅
都営大江戸線「西新宿五丁目」駅より徒歩3分、またはクライアント先
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給7,500,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生■年収:750万~1000万円
 月給制:月額625000円
 賞与:業績賞与あり

 昇給:あり(年4回/3ヵ月に1回)年収50万以上アップした実績も多数有!

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(~6ヶ月)

■福利厚生:
■通勤手当(2万円まで/月)■家賃補助 (勤続年数により支給)■家族手当■資格手当■業務PCは専用端末でMacbookProを貸与■ノー残業手当■各種教育研修制度有

■勤務時間:10時00分~19時00分(所定労働時間8時間)※クライアント先での業務の場合はクライアント指定の時間
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日125日】■完全週休2日制(土・日)、祝日■年次有給休暇(法定通り付与)■各種特別有給休暇(慶弔など)
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接1回→内定

企業情報

企業名株式会社力堂
設立年月2017年4月
資本金700万円
事業内容【事業内容】Webシステム開発、システムコンサルティング、Webプランニング/制作、WEBマーケティング

【会社の特徴】【起業ストーリー】
同社の創業は2017年4月、生まれたばかりのベンチャー。業種は「IT」に分類されますが、もともとITとは無縁の世界におり、異色の経歴で起業に至りました。社会人スタートは建築業界。何かを切り出して作ることが好きで、「宮大工」の世界に飛び込みました。同時に商売をすることにも興味があり、22歳の頃には家具の会社をつくるべく独立を決意。まずは元手を作るために「稼げるであろう」という理由から、飲食業界、「バーテンダー」の世界へ。26歳の頃、今度はバーテンダーとして独立を目指すように。その後、システムエンジニアとしてプログラムを組むことの楽しさを覚え、大手企業のプロジェクトなど多様な案件に参画。そして「3度目の正直」という形で、ようやく同社の起業に至りました。最も大切にしたいのは「人を育てること」。スピードも重要ですが、何より一個一個積み重ねるものに実質を残すこと。そんな仕事の仕方を、同社に来てくれる方には惜しみなく伝えていきます。
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