トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 広島県【広島/未経験歓迎】注文住宅営業※反響/賞与5か月分実績/昇給年2回/転勤なし/各種手当・退職金充実【エージェントサービス求人】
東宝ホーム株式会社
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【広島/未経験歓迎】注文住宅営業※反響/賞与5か月分実績/昇給年2回/転勤なし/各種手当・退職金充実【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
1> アスタ住宅展示場 住所:広島市東…
350万円〜799万円
正社員
仕事内容
≪業界業種未経験歓迎!年間休日113日/昇給年2回/テレアポ・飛び込み一切なし/転勤無/資格手当、インセンなど手当充実/「まだ存在しない未来」を売る仕事。顧客に合わせた丁寧な提案ができる職場≫
■業務内容:
住宅展示場に来場した顧客を丁寧に案内し、顧客とコミュニケーションを取りながら、顧客の満足を満たすマイホームプラン提案します。
■業務の特徴:
・注文住宅の営業とはまだ存在しない「未来の商品」を提案するため、時間をかけて取り組む必要があります。顧客のもとに何度も足を運ぶのはもちろん設計、デザイン、施工の各部署と密にコミュニケーションを取り完成イメージを共有することが重要です。
・顧客との接点は住宅展示場、イベント等です。案件の8割は自由設計の注文住宅で、家族構成やライフスタイル、予算等をヒアリングし顧客の満足を引き出すプランを提案します。
・素材や仕様を検討し、契約後は顧客の理想を実現するため、設計士やインテリアコーディネーターとプランを練っていきます。
・完成、引渡しの際は、顧客と営業が心から感動できる瞬間です。この日からアフターフォローや定期メンテナンスも含めて長い付き合いがはじまります。大手企業にも負けない商品力や入居後のアフターメンテナンス体制が整っているため、顧客に自信を持って提案することができます。
※飛込みや新規テレアポは一切ありません。
※プランの立て方や提案の進め方等、営業ノウハウは入社後に指導します。
■組織構成:
営業部には5名が所属しており、20代後半の社員がほとんどです。また中途入社者が多く、うち4名は未経験からの転職です!先輩とも相談しやすい雰囲気で、馴染みやすい環境です。
■入社後の流れ:
入社後は未経験で入社した周りの先輩のフォローを受けながら業務を学んでいただきます。1〜2棟までは上長が商談含めた全ての業務フローにおいてフォローするので未経験でも安心して業務を学ぶことができます。中途入社者も医療系、製造職、ホテルの接客経験者など幅広く、様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています!
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
・普通自動車免許をお持ちの方
募集要項
企業名 | 東宝ホーム株式会社 |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細1> アスタ住宅展示場 住所:広島市東区区牛田新町2丁目2−10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東広島展示場 住所:東広島市西条中央3-23-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 375万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):189,200円〜385,300円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:60,800円〜114,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円〜515,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には、業績給を含まない ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮し決定 ■昇給:営業職は半年毎に職務成果を評価 ■賞与:年2回(過去実績…5ヶ月※業績賞与、特別賞与含) ■年収例:1040万円/27歳(5年目)/固定給550万円+賞与・業績給490万円(個人業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■諸手当:営業成果手当、設計成果手当、工務成果手当、資格手当(宅健、一級・二級建築士、施工管理技士等)、役職手当、車両手当、車両保険補助手当、車検補助手当、携帯電話補助手当 ■慶弔見舞金、健康診断 ■育児・介護休業制度、産休制度、インセンティブ制度 ■社員旅行:ハワイ、オーストラリア、バリ、シンガポール等の実績あり ■親睦会、忘年会、歓迎会 ■マイカーで業務を行う場合、ガソリン代支給 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 完全週休2日制/毎週火曜、水曜 祝日、GW、夏季休暇(7〜9月の間に2日間自由に取得)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間3〜6か月
企業情報
企業名 | 東宝ホーム株式会社 |
資本金 | 45百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 283名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)注文住宅建築(木造軸組J-WOOD工法)…間取りはもちろん、エクステリアの部材や色調、設備、インテリアに至るまでの希望を、自由自在に活かします。 (2)建て替え住宅建築…顧客の敷地条件や家族の変化・暮らしの変化にあわせて、時代に合ったより暮らしやすい住まいを提案します。 (3)分譲住宅(建築家創作住宅)…利便性や環境を重視し、選び抜かれた宅地にリーズナブルな価格で、街並に映える美しい機能性のある住宅を提供します。 (4)街づくり・造園事業…暮らしの中に緑を取り入れ、潤いとゆとりを演出し、どこにいても心にある、いつかは帰ってきたいと思える場所を創造します。 (5)賃貸アパート建築…土地のニーズや環境を考えた、住む人に喜ばれる賃貸アパートを提案します。また、資金や相続税、入居募集等の相談も受けています。 (6)店舗付き住宅建築…病院・オフィス・テナント等、顧客の使い勝手の良い住宅を目指し、平家から3階建ての店舗付き住宅を提案します。 (7)リフォーム工事…暮らしの変化や家族の成長にあわせた、小さな増改築から暮らしを180度変化させる大きな増改築まで、予算にあわせた増改築を行います。 (8)アフターサービス業務…東宝ホームの家は、独自の検査システムを開発し、安全で丈夫な家を提供しています。更に第三者機構により地盤調査から構造体検査・断熱材検査・完了検査まで、厳しい検査を行い、二重のチェックで欠陥のない住まいを実現しています。 ■同社の魅力: 同社は、建築棟数・売上、共に伸ばし続けており、その要因は「地域密着」にあります。北九州、福岡、熊本、広島という地域に根付き、本当の意味で顧客と永い付き合いをしていく。これは顧客にとって安心なだけでなく、社員にとっても転勤がなく、腰を据えて仕事に取り組める、つまりは自身の将来設計ができるという安心感につながります。家は顧客にとって一生のうちで最も大きな買い物であり、夢の実現であり、その後の人生を送る場です。そこでいちばん大切な「顧客との信頼関係」をひとつひとつ築いています。建築棟数においても注文住宅でK-1(北九州No.1)を達成し2023年度売上も200億円を越え、F-1(福岡No.1)に着実に飛躍していきます。 |
URL | http://tohohome.jp/ |