【新大阪】パワーデバイスFAE／技術営業◆東証プライム◆5年で約2倍増収！連続二桁成長◆DX人材投資【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、セールスエンジニア系その他

萩原エレクトロニクス株式会社　関西支店…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜年休123日（土日祝）/賞与6.9カ月/柔軟な働き方（在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度）/東証プライム上場〜

■採用背景：
重点戦略の一つであるコア事業の拡大（車載SoC事業拡大／ソフトウェア・エンジニアリング確立／DXファクトリー統合サービス市場での価値提供／グローバルビジネス拡大）が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。
2014年の東証プライム上場後、毎年二桁％の成長を誇り、売上高／営業利益／純利益は過去最高を更新し続けております。
今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なＭ＆Ａ、DX／人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。

■MISSION：
産業分野の、特に日本国内の大手メーカー向けにパワーデバイスのFAEを担当して頂きます。そのために、国内外を問わず業界の最新動向など情報収集やニーズ把握し、半導体製品を技術的な支援をしながらデザインインをサポートする事がメインのミッションです。

■仕事内容：
FAE（技術営業職）としての製品売り込みを行いながら、技術的な見地からマーケットを見据え、拡販戦略を練って頂く事を期待しています。顧客もエンジニアを相手にすることが多く、技術的な打ち合わせの中から最先端の技術に触れ、新製品の開発案などを生み出していきます。その為のアジア地区を中心とした海外出張もございます。

【具体的に】
・新規顧客開拓：顧客訪問（紹介や展示会に来場された会社への製品紹介、ニーズ発掘、提案、売り込み等の技術サポート）
・市場開拓：様々な領域への拡販も期待しております。拡販戦略の策定、パートナー開拓（設計環境、評価環境等扱うパートナー）及び連携

■待遇（在籍）：萩原エレクトロニクス株式会社（萩原電気ホールディングス株式会社より在籍出向となります）

■顧客に信頼される技術力：
社員の約3割が技術系職種に従事し、お客様の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とするお客様から高く評価されています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかの経験を保有する方
・LSI(主に電源IC)のFAE経験（3年程度）
・Power DeviceのFAE経験（3年程度）
・車載、産業機器などの電源設計・顧客対応経験（3年程度）
・車載、産機分野での半導体のマーケティング、またはFAE(技術営業）の経験（3年程度）

■歓迎条件：
・英語力（データシートの読解、メール対応、カンファレンス対応可能なレベル）
・セット・メーカーでエンジニアの経験ある方（電気系バックグラウンドある方）

募集要項

企業名	萩原電気ホールディングス株式会社
職種	セールスエンジニア(機械)、セールスエンジニア系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞萩原エレクトロニクス株式会社　関西支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原三丁目5番36号新大阪トラストタワー5階勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 540万円〜750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,900円〜300,000円＜月給＞ 265,900円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：※社会人年数／経験で上下する可能性有・25歳／510万円〜（残業20H込）・29歳／630万円〜（残業20H込）・33歳／730万円〜（残業20H込）・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、900万円〜賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞残業：月３０〜４０Ｈ程度
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：会社規程による対象者のみ社会保険：各種社会保険完備退職金制度：勤続年数3年以上が対象＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別・部門別・職種別教育 ■カフェテリア教育（自主参加型研修制度） ■自己啓発支援（通信教育受講補助） ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■従業員借上社宅制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度 ■資格取得支援制度 ■共済会制度 ■スポーツクラブ活動助成制度 ■会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。 ■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■長期休暇：夏期休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇：11〜20日付与（入社初年度は入社月に応じて即日2〜10日付与） ■特別休暇、リフレッシュ休暇（5年に一度、5連休を取得可能）、産休育児休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■出向先：萩原エレクトロニクス株式会社■事業内容：集積回路・半導体・一般電子部品の販売

＜試用期間＞
2ヶ月

企業情報

企業名	萩原電気ホールディングス株式会社
資本金	6,006百万円
平均年齢	42.1歳
従業員数	697名
事業内容	■事業内容：電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
URL	https://www.hagiwara.co.jp/

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