矯正歯科クリニックの運営*月給28万円も可*残業少*定着率95％超*年休120日

ホテル業務、医師・歯科医師・獣医、歯科技工士・歯科衛生士

神奈川県横浜市緑区長津田5-3-7　ソ…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

＊≪業績好調≫直近でクリニック拡大予定！
＊≪裁量大≫クリニック作りができる
＊≪ママも活躍≫長期キャリアを形成できる

リーダー候補としてまずは…
現場（受付・歯科助手など）を知ることからスタートしていきましょう。

その後各ポジションのリーダーへの道が広がっています！

【～入社後の具体的なお仕事～】
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■受付(完全予約制)
└患者様対応、会計業務、情報管理

■院内スタッフのマネジメント
└シフト管理・育成・指導

■業務効率化のためのクリニック内システム整備や運用管理

■クリニックの雰囲気作り
└院内の季節ごとの装飾やイベントを企画・実行

■患者様満足度向上のためのサービス改善案の提案と実行
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★患者層について★
お子さまから大人まで幅広く対応（小学生から高校生の患者さんが5割）

★充実した教育制度あり★
しっかりとした研修マニュアルがあり、
OJTや外部研修でのサポートも充実していますのでご安心下さい♪

★クリニック運営の本幹に関われる★
スタッフのマネジメントや業務フローの改善、
院内のサービス向上を目指す取り組みなど
クリニック運営の各方面に裁量大きく携わっていただけます！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

◆リーダー経験者（店長、スーパーバイザー、一般企業の管理職経験、プロジェクトのチームリーダー経験など）
◆専門卒以上の方

★当院について★
「ラグジュアリー×リゾート」がコンセプトのクリニックです。ドクターの白衣やスタッフの制服にもアロハシャツのデザインが施されているなど洗練された雰囲気の中に、あたたかみを感じられるようなクリニックを目指しています！

募集要項

応募方法

選考プロセス

≪*土日祝や平日夜間の面接も可能です！就業中の方もお気軽にご応募ください*≫

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3～5日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接1回
※リーダー経験をお持ちの方は面接2回となります

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◇遠方の方のみオンライン面接も可能です！
(ただし、クリニック内での選考があるため、
1次面接通過後は一度ご来社いただきます）

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◎総務、秘書、経理など事務系職種の経験がある方
◎販売やサービス業の経験があり、よりお客様に寄り添った接客をしたいと考える方

その他・PR

☆自分の理想とする働き方、キャリアが叶う環境に惹かれ入職！

前職は“数をこなす”ことを重視した接客スタイル。もっと一人ひとりのお客様に寄り添える環境で働きたいと思い、転職を決意しました。自身の希望する接客スタイルで働ける職場を探していた中で当院を知り、ホームページをチェックしたところ、クリニックの理念や働き方が私の理想にピッタリ当てはまり、入職を決めました。日々先輩方の質の高い接客に刺激を受けながらクリニック運営にも携わることができやりがいを感じています。(U/昨年6月入社)

☆自分のアイデアを、クリニック運営に活かすことができる！

現在、クリニックの運営に深く携わる総務業務のリーダーとして従事しています。現場スタッフと連携しながら意見を出し合い、クリニック全体の雰囲気作りに力を注ぐ一方で、院長や副院長とも直接意見交換を行いながら業務を進めています。自分の意欲次第で大きな裁量を持てる環境の中で、入社7年目を迎えた今も充実感を持って働いています。経営陣と現場スタッフの橋渡し役として、クリニックの理念を形にしながら、患者様に寄り添える温かな空間をこれからも追求していきたいと考えています。(I/入社7年目)

この仕事で磨ける経験・能力

当院の「矯正治療」は自費診療に該当するため、治療内容だけでなく接客を含めた患者さまの期待値が非常に高い点が特徴です。このような環境で働くことで、質の高い患者さま対応や接客スキルを自然と身に付けることができます。

女性管理職について

≪全員参加型のクリニック運営≫
私たちはクリニックの成長に伴い、全員が意見を出し合いながら一緒にクリニックを作り上げていく風土を築いてきました。院長が「Yes」と言っても、スタッフ全員が納得しなければ「Yes」としないという、トップダウンではない、チームワークを重視した組織運営を実践しています。この環境で、ぜひ組織を牽引する存在へと成長してみませんか？

転勤の可能性

※転居を伴う転勤はありません。

過去に採用した転職者例

現在活躍するメンバーの前職は、アパレル業、秘書、旅行会社勤務、事務スタッフ、教員など。全員が歯科での経験がないところからのスタートでした！
そんなメンバーたちに共通しているのは“人と接する仕事がしたい”という想いを持っていたこと。患者さまの満足度向上のため、日々より良いサービスを追求しています。

残業について

残業は月平均10～20h程度と少なめ。完全予約制のため、無理なく働ける環境が整っています。仕事とプライベートを両立しながら働けます♪

育児と両立OK

お子さんのいるメンバーはパートの時短勤務で勤務しています。結婚や出産、子育てなどのライフイベントを迎えても腰を据えて働ける環境です。

教育制度

業務経験やスキルを磨いた後には、受付リーダーや広報、総務部門へのステップアップ、さらには役員候補としてのキャリアパスも用意されています。実力次第で管理職への昇進も可能で、役職に就いた際には「役職手当」も支給されるなど、役割に応じて着実に年収アップできる環境です。

企業情報