トップ医薬品・化粧品 - サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 東京都【東京】<未経験歓迎>直行直帰可◎サービスエンジニア/医療機関や研究施設向け/緊急対応無し/研修充実【エージェントサービス求人】
サクラエンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【東京】<未経験歓迎>直行直帰可◎サービスエンジニア/医療機関や研究施設向け/緊急対応無し/研修充実【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
本社 住所:東京都練馬区氷川台3-1-…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
【トップシェア製品のメンテナンス/フォロー体制充実/所定労働時間7.5H/残業20h程度/夜間対応緊急対応無し/海外案件にもチャレンジできる】
■職務内容
フィールドサービスエンジニアとして同社グループの製品を扱う医療機関などに訪問し、メンテナンスや点検、お客様への説明までをお任せします。ご希望次第でアジアやアフリカ圏などへの出張作業(1週間〜1ヶ月程度)も可能です。
■職務詳細
主に関東地域(東京、神奈川、埼玉)を担当していただき、社用車にて医療機関/研究施設へ訪問します。一人一台貸与されるため社用車での通勤、直行直帰も可能です。
<現場業務>
・機器の定期点検,部品交換
・故障時の修理対応
・機器の導入、セットアップ、更新作業
※機器の規模により複数名もしくは1名でお客様策へ訪問し作業,説明を行います。
<デスク業務(1割程度)>
・保守点検の見積作成 作業報告書
・お問い合わせの対応
■案件及び働き方に関して
メンテナンス本部には本部長(1名)−課長(3名)−課員(14名)の計18名の方が所属しています。経験値や業務量に応じて案件を振り分けています。機器の特性上、休日の対応が発生することがありますが、夜間や休日の緊急呼び出しはなく数日〜1ヶ月前には予定が確定しております。休日出勤時は、代休や振替休日を取得いただきます。
■製品に関して
取扱い機器の製造元であるサクラ精機は50%のシェアを誇っています。1871年創業で歴史のある医療機器メーカーで、その長い歴史と蓄積された技術力から、医療機関,研究施設において名前が広く知られています。製品自体は1番小さくても物置程の大きさがあり、60キロや70キロの部品もあります。
■海外出張に関して
8〜9割は国内での業務ですが、経験を積みご希望があれば、アジアやアフリカ圏などへの海外案件にもチャレンジすることができます。年に1,2回程度発生し、期間は1週間〜1ヶ月程度です。
■入社後のフォロー
入社後、約1年間はマンツーマンでOJT研修を行います。完全に独立ちできるまでは5年程かかります。入社当初まずは定期点検の作業からお任せし、徐々に次ステップ(メンテナンス)業務へと、着実にスキルアップが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許
※文系の方、完全未経験の方でもご活躍頂けます。
■歓迎条件:
・前職での経験でフィールドサービスエンジニア経験
・メーカー等での機器整備、自動車ディラー整備士経験などをお持ちの方(業界や取扱い機材は不問)
・国内で経験を積みながら海外案件にもチャレンジしたい方
<語学力>
歓迎条件:英語初級
<語学補足>
目安:英検2級
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | サクラエンジニアリング株式会社 |
職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都練馬区氷川台3-1-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 311万円〜391万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円〜191,000円 その他固定手当/月:12,400円〜21,500円 <月給> 195,400円〜212,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記に別途残業代支給 ■昇給:年1月 ■賞与:年2回(7月・12月/年間平均2.5ヵ月程度) ■手当:家族手当(子供8,000円/人、両親3,000円/人)、サービスエンジニア手当9,000円(入社6年人事評価後2万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業20h程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:■子供8,000円/人、両親3,000円/人 社会保険:東京薬業健康保険組合 企業年金基金保険料は、会社全額負担 厚生年金基金:東京薬業企業年金基金 退職金制度:3年以上勤務者に適用 <定年> 60歳 60歳以降再雇用制度有り <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本OJT研修です。 サクラグループの教育研修施設での研修もあります。 Biz Campus 研修受講 <その他補足> 退職金制度(勤続3年以上)、企業年金基金、社員旅行、ユニフォーム貸与、ユニフォームクリーニング(無料) 各自ノートPC、スマートホン貸与 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 休日出勤:月2回程度あり。振替休日や代休を取得いただきます。 年末年始休暇(12月29日〜1月3日) 年次有給休暇は試用期間3カ月後に最大13日(1年目)を一括付与(入社月による) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | サクラエンジニアリング株式会社 |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 63名 |
事業内容 | <概要> 同社は1979年3月にサクラグループのメンテナンス会社として設立され、感染対策機器、病理診断・細胞診関連機器、産業関連機器の据付・メンテナンスを主な事業としています。同社の活動は感染制御分野・病理診断分野・一般産業分野を中心に国内から海外へ広がっています。 <ミッション> 安全安心で高品質なメンテナンスの提供を行うことで医療分野、産業分野を発展させ、社会に貢献します。 <ビジョン> ・メンテナンス活動を通じてお客様に信頼されよろこばれる会社になる ・社員が明るく健康的で豊かな心をもつ会社になる |
URL | https://sakurajp-eng.com/ |