【経験者大歓迎】キャリアマネジメント職（クライアント先セールス及び自社スタッフ管理）/PRM上場大手アウトソーシング企業

ルートセールス、人材コーディネーター

北海道、岩手県、山形県、宮城県、福島県…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

◆クライアント先の現場責任者の上席マネージャー（課長）として、メンバーマネジメントから収益管理、
　クライアント先へのセールス業務を戦略的にリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・担当領域の収益管理
・現場責任者の管理や育成、サポート
・クライアント先への責任者としての対応、ネットワーク強化、シェアアップ提案
・人員計画の策定
・スタッフの労務管理全般　
・現場責任者及びスタッフの労働環境整備　等

※全国各地に拠点を持ち、20代後半～40代前半程度の方がメインに活躍中です。
※マイカー通勤ＯＫの勤務先も多いです。
※現場責任者及びスタッフの活躍がご自身の評価につながります。
※従業員自らが上位のポジション職に立候補できるシステムがあります。
　未経験で入社してもマネージャーや執行役員などの要職を目指すことができます。
※実力主義ですので在籍年数問わず成果上げれば評価されるポジションです。
※ご経験にもよりますが、担当者として先輩社員の方とクライアント先の管理・セールスに従事いただき、
　その後、1社のクライアントを担当するサブマネージャー、そして複数のクライアントを担当する
　キャリアマネージャーのポジションへチャレンジとなることもあります。

【勤務時間】
９：００　～　１８：００
上記を基本としクライアント先により異なる場合があります
残業：平均20～30時間程度

応募条件・求められるスキル

【必須】以下「1．」を優先しますが「２．」でも選考可能、及び■項目
１．人材派遣業界での営業やマネジメント、採用、労務管理等のご経験
　　人材派遣業界であれば領域は問いません
２．人材派遣業界は未経験の場合
　　ソリューション営業経験が豊富であり、エリアマネジメントまたは
　　店舗マネジメント（収益管理含む）の経験が豊富であること
及び
■普通自動車免許（AT限定可）
■全国転勤可能であること
（当初勤務地は考慮はしていただけますが対応可能であることが求められます）
※マネージャー（課長職）ポジションを想定しています

募集要項

その他・PR

推薦ポイント

・選考フロー：書類選考→一次面接→二次（最終）面接
　　　　　　　状況により選考回数が増えることもあります。

大手業務請負企業の正社員として、クライアント先で勤務する自社スタッフ（社員）の
管理・キャリア形成支援及びクライアント先セールス職の募集です。
30～40代前半程度の方が中心に活躍中です。
クライアント先はメーカー系やＩＴ系がメインとはなります。
若年層の求職者様は派遣社員やアルバイトの労務管理の経験をお持ちであれば、
小売や外食業界などを含めて異業種出身でも活躍することができる可能性は十分あります。

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