トップインターネット関連 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 沖縄県【沖縄】ネットワークエンジニア(設計・構築) ※土日祝休み
株式会社アクセルエンターメディア
掲載元 イーキャリアFA
【沖縄】ネットワークエンジニア(設計・構築) ※土日祝休み
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
沖縄県那覇市松山2-1-12 合人社那…
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にてネットワークエンジニアをお任せいたします。
社内外の多くの顧客を収容している、同社データセンターのネットワーク基盤の設計、構築、運用、監視業務全般をご自身のこれまでのキャリアと適性に応じて担当いただきます。
広域ネットワークと複数接続するネットワーク運営を行っており、安定的なネットワーク運営と同社データセンターの次世代インフラ基盤の推進への取組についても行っていただきます。
【職務詳細】
・ネットワークインフラ基盤の構築や設定変更等の運用サポート業務
・ネットワークインフラ基盤からの監視アラートの対応と、障害時のエスカレーション対応業務
・ネットワークインフラ基盤の運用に関わる業務の標準化に向けた計画等
【特長や働き方】
・オンプレミスからクラウドまで常時数百サイトを超えるWebサービスを24時間365日運用しています。
・社内開発グループのメンバーと毎月情報交換会を行っています。お互いのナレッジを共有し、組織としてクラウドネイティブな技術要素を楽しんでいる文化があります。
・2019年にAWSのコンサルティングパートナー(セレクト)を取得しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・ネットワーク/サーバインフラ関連業務(構築、運用)を3年以上の実務経験がある方
・ネットワーク及びTCP/IPの基礎知識があり、IPネットワークの設計、構築の経験のある方
・ネットワーク機器(ルータ・スイッチ)、FW、LBの構築・運用経験のある方
【尚可】
・データセンターのネットワークインフラの維持管理の経験のある方
・伝送ネットワーク構築の経験のある方
・キャリア及びベンダーコントロールの経験のある方
・リーダー、マネジメントの経験のある方
・ネットワークスペシャリスト、CCNP程度の資格または同等の知識を保有している方
募集要項
企業名 | 株式会社アクセルエンターメディア |
職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
勤務地 | 沖縄県那覇市松山2-1-12 合人社那覇松山ビル6F 琉球バス「若松入口」バス停より徒歩1分 勤務地変更の範囲:沖縄県内拠点での異動の可能性がございます。 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:360万~600万円 月給制:月額300000円 賞与:年1回(10月)※業績に応じて支給 昇給:年1回(10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(給与・待遇等に変更なし)) ■福利厚生: 交通費全額支給(給油カード、ETCカード貸与)、マイカー通勤可(駐車場料金全額支給)、健康診断(35歳以上は半日人間ドック)、在宅勤務(必要に応じて取得可)、短時間勤務取得可、資格取得支援 ■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、盆休み、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況によって選考回数が増える可能性があります。
企業情報
企業名 | 株式会社アクセルエンターメディア |
設立年月 | 2009年11月 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】■ケータイ・スマートフォン向けアーティストファンクラブの運営■PC向けアーティストファンクラブの運営■通販、ライブイベントなど上記に付随した業務■ブランド/コーポレートサイトの運営■アーティストゲームの企画・開発・運用 など 【会社の特徴】同社は、ファンサイトマーケティングのリーディングカンパニーです。音楽アーティストの公式モバイルサイトの立ち上げ・運営やオフィシャルグッズの通販、年会費制のファンクラブなど、様々なサービスを提供してきました。 数百サイトの制作実績や、現在も約40サイトを運営している実績が評価され、新たなアーティストのサイトやコンテンツ制作のニーズが増加しています。 今後、音楽の分野で新しいサービスを展開していきたいと考えている同社。業務制限はないので、「こんなことに挑戦してみたい」など、積極的な意見を持っている方にとって非常に魅力的な企業です。 |