【インサイドセールス】導入社数2,000社突破！自社サービス「HRBrain」を展開／HR×Tech【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所：東京都港区三田3-5-19…

￥

350万円〜799万円

正社員

仕事内容

【顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数2,000社突破／ヤフー、サイバーエージェント、RIZAPなど大手企業と取引実績有】

■ミッション：
事業拡大による体制強化をすべく、インサイドセールス担当を募集します。マーケティングチームとフィールドセールスチームのハブとなり、リードを最適な商談に繋げるために戦略策定・実行をしていただきます。
各企業が持つ課題を見つけヒアリングするだけではなく、「HRBrainとは、タレントマネジメントとは何か」を発信していく役割も行っていただきます。

■業務内容：
「インサイドセールス」＝「単なるテレアポ」ではありません。
SaaS市場が急速に拡大していく中で、「インサイドセールス」という役割の重要性は市場拡大と共に増しています。マーケティングが獲得したリードに対し戦略的にアプローチを行い商談を創出します。ただ商談を作り上げるだけでなく、セールスチームの商談状況を見ながらアポイント数の調整をしたり、戦略的にどの業界にアプローチするかを決めるなど、司令塔の様な役割も担います。
＜具体的には＞
・ターゲット企業のキーパーソンへのアプローチ手法の戦略立案及び実行
・リードに対して課題のヒアリングの実施
・課題に合わせた当社サービスの提案
・フィールドセールスへの商談繋ぎ込み
※KPI：商談数
※1日のコール数：20件〜30件（量より質を重視した営業活動）

■組織体制：
・リーダー2名
・メンバー9名

■このポジションの魅力：
（１）Biz側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。
（２）to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。
どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。
（３）担当プロダクトは単一ではなく、複数プロダクトのインサイドセールスを行っていただきます。「人事評価」、「タレントマネジメントシステム」、「組織診断サーベイ」など企業・経営の課題に合わせてご提案していただきます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（個人・法人問わず）2年以上
・コミュニケーション能力
・HRBrainミッション、バリューへの共感

■歓迎条件：
・法人営業経験
・SaaSにおけるインサイドセールス経験
・B向けSaaSのセールス経験
・システムのセールス経験
・コールセンター業務経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報