トップインターネット関連 - 人事 - 正社員 - 東京都【人材紹介経験歓迎】本社人事◆異業種×多角化経営で安定基盤◇裁量大きく活躍可能!ネクステージグループ【エージェントサービス求人】
ネクステージグループホールディングス株式会社
掲載元 doda
【人材紹介経験歓迎】本社人事◆異業種×多角化経営で安定基盤◇裁量大きく活躍可能!ネクステージグループ【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都新宿区高田馬場2-1…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
◆◇人・組織に本質的に向き合える/16事業/年商約212億円。4領域(通販/エンタメ/金融/IT)で展開中のネクステージグループ/異業種×多角化経営で安定基盤◇◆
■業務内容:
本社人事として、経営・事業責任者と並走しながら、採用・育成を通じて「組織をつくる」人事として活躍いただけます。単なるオペレーションではなく、子会社立ち上げや成長支援など「経営人事」としてのチャレンジ機会が豊富にあります。
人材紹介会社出身で、人・組織に本質的に向き合いたい方にとっては、これまでの法人・個人両面支援の経験を活かしながら、より上流の戦略設計〜現場実行まで一貫して関われるポジションです。
■業務詳細:
ご経験・ご志向に応じ、以下業務をお任せいたします。
・採用戦略立案・実行(媒体選定、エージェントマネジメント、母集団形成)
・面接・選考対応・候補者フォロー
・新卒・中途のオンボーディング支援
・階層別・部門別研修の企画・設計・運営
・子会社代表との連携による人材・組織戦略立案
・本社・子会社の制度設計や仕組みづくりの支援
※いずれも「経営直下の本社人事」として、子会社の人事機能立ち上げフェーズに伴走することが多く、裁量を持って組織を形づくる経験ができます。
■採用計画と募集背景:
新卒採用:年間20名程度
中途採用:年間80〜90名程度(現時点で約7割進捗)
採用だけでなく、育成・人事企画・子会社支援の体制強化が急務となっており、増員での募集です。今後も人事から経営を支える基盤強化を進めていきます。
■組織体制:
現在、6名体制(マネージャー1名、リーダー3名、メンバー3名)で、採用・教育を中心に幅広く担当しております。
子会社にはまだ人事が不在で、本社がグループ全体の人事機能を統括中(立ち上げ支援のチャンスあり)です。本社人事が「ハブ」となり、各子会社と連携して組織課題に向き合う環境です。
■同社の特徴:
<フィロソフィー:経営理念>
あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる
<グループビジョン:目指す世界観>
あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材紹介会社でのご経験(法人・個人対応どちらも)
・採用支援など人材ビジネスでの基本的なPDCA経験
■歓迎条件:
・中途採用のご経験
・営業/エンジニアなど特定の採用だけでなく、複数の職種に関して採用に携わった経験
※ネクステージグループでは多角化経営を行っており、子会社の事業領域も多岐に渡るため、様々な職種の採用を行います。
募集要項
企業名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F 勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ東西線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,200円〜359,700円 固定残業手当/月:45,800円〜70,300円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円〜430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じ決定させていただきます。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(7月・12月※2024年度実績/個人・会社の業績に応じて支給)、決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限月20,000円) 家族手当:配偶者:1万円、子1人:5000円/月 住宅手当:3.5万円/月(高田馬場駅より半径5km以内) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) <その他補足> ■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) ■各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど) ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 ■育児支援制度有り ■交通費支給(限度額:月2万円)※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制:(土日祝) ■GW休暇、年末年始休暇、有給休暇 、慶弔休暇、特別休暇 ※産休・育休取得実績あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間内の条件変更なし
企業情報
企業名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
資本金 | 270百万円 |
平均年齢 | 29歳 |
従業員数 | 202名 |
事業内容 | 【フィロソフィー(理念)に関して】 弊社は、フィロソフィー(理念)経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 フィロソフィー(理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 <フィロソフィー:経営理念> あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる 【なぜやるのか】 ◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで… ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える ・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる ・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える ■グループの想い 人生における失敗、しくじった経験、恵まれない環境、そういった不遇な時期でもあきらめずにもがいている人に対して、チャレンジできるステージを作りたい。「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を企業活動を通じて証明していきます。 ■事業概要 ・ネクステージグループホールディングス株式会社(グループ経営本部) ・株式会社HRC(通販領域) ・株式会社laugh.(通販領域) ・HRC台湾(通販領域) ・株式会社2.99(エンタメ領域) ・株式会社ラリアット(エンタメ領域) ・株式会社Quebrada(エンタメ領域) ・株式会社アクセル(金融領域) ・株式会社TDX(金融領域) ・株式会社アクセルファクター(金融領域) ・株式会社dayful(金融領域) ・株式会社Vamosファイナンスサービス(金融領域) ・株式会社イノセント(グループIT管理) |
URL | https://c-nextage.com/newgrads/ |