【池袋】グローバルプリセールスマネージャー◆スタンダード上場・国内トップシェアバス機器メーカー【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア系その他、技術(電気・機械)系その他

開発センター住所：東京都豊島区東池袋…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜国内バス・鉄道市場におけるトップシェア製品多数！公共交通を支え、街を便利に／年休122日／東証スタンダード上場〜

■求人概要：
国内唯一の『バス用電装機器のトータルサプライヤー』としてバス・鉄道用機器の製造及び販売を行う当社。そんな当社が中長期的に海外進出を強化していく上で営業と技術部門の橋渡しを行い、顧客のソリューション設計を行うポジションになります。

■業務概要：
米国・シンガポール・スウェーデンにある各拠点の営業が掴んだ案件情報に対して、日本の設計・調達・製造部門と連携して、実現可能性を検討し、当社としてのソリューションを提案書にまとめる業務をお願いします。
※営業側の要請や受注確度次第では、現地あるいはwebを通じて顧客との打ち合わせにも参加して頂くことがあります。

■業務詳細：
(1)海外営業チームとの連携
・営業チームが把握した案件ニーズを技術部門に橋渡し、案件の提案ストーリーを組み立てる
(2)技術部門との調整・検証
・自社技術で実現可能かを精査（現地要件・仕様・制約条件の確認）
・技術者・開発チーム・製造部門などと連携してフィージビリティ検証
(3)提案資料・プレゼン作成の統括
・提案書やプレゼン資料の設計・レビュー
・導入効果や導入スケジュール、コスト概算などの取りまとめ
・現地パートナーや顧客向けに、英語での資料展開
(4)案件全体のプリセールス戦略設計
・類似案件や他国展開の知見を横展開
・営業とともに提案戦略・競合比較・差別化ポイントを設計

■働く環境
年間休日122日(完全土日祝休)／在宅勤務／出産、育児、介護のための休暇制度など完備

■会社の魅力
・全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなどは当社製品であり、全国トップシェアを誇ります（例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％）
・人流の回復に伴う公共交通会社の設備意欲の向上や新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調！今後は北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューションなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』に向けて前進中です！

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・電装機器メーカにおける製品開発の経験5年以上　：コスト管理、品質保証、製造プロセスの理解
・ビジネスレベルの英語力
・部門横断的な海外プロジェクト推進責任を担った経験

■求める人物像：
・電装機器メーカーにて、同様のポジションでの実務経験のある方（実務経験）
・海外ビジネスの拡大という目標を共有し、受注活動に対して積極的に支援するマインドのある方（ビジネスオーナーシップ）
・関係部門を巻き込み、連携して業務を進められる方（協調性）

募集要項

企業名	レシップホールディングス株式会社
職種	セールスエンジニア系その他、技術(電気・機械)系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞開発センター住所：東京都豊島区東池袋3-13-2 MUPRE東池袋3階勤務地最寄駅：池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 800万円〜1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円〜630,000円＜月給＞ 450,000円〜630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに合わせて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5か月） ■地域手当：24,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 時間外労働有無：無
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定による社会保険：各種社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞階層別教育、eラーニング、自己啓発(通信教育、奨励金制度) ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■社員食堂（一部従業員利用可） ■託児所あり（一部従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ■確定拠出年金制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■夏期、年末年始、GW ■年次有給休暇（入社半年経過後、10日〜最高20日付与※入社3ヶ月後から付与されます）、慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	レシップホールディングス株式会社
資本金	1,190百万円
平均年齢	43歳
従業員数	590名
事業内容	〜「国内唯一のバス用機器総合メーカー」バスの機器をフルラインナップで扱っている会社は同社のみ／東証スタンダード市場・名証プレミア市場〜 ■事業内容：（１）輸送機器事業バス・鉄道用運賃箱、ICカードシステム、整理券発行器、車載用液晶表示器（OBC）、LED式行先表示器、運行管理システム、バス・鉄道・自動車用照明灯具等【主な国内トップシェア製品】バスカードシステム／鉄道用運賃箱／バス用LED式行先表示器／デジタル運賃表示器／車両用蛍光灯照明器具（鉄道用）等（２）産業機器事業屋外用無停電電源装置（通信基地局、CATV基地局向け等）、バッテリー式フォークリフト用充電器、LED電源、小型変圧器、EMS（プリント基板実装事業）等 ■事業ビジョン：（１）海外ビジネス展開同社は国内では既に高いシェアを獲得しているため、さらなる事業拡大のために海外展開にも力をいれています。 2016年に日本企業として初めて米国市場に、バス用運賃収受システムを納入（ワシントン州）し、2019年には幅広いニーズに対応可能な米国向け新型運賃箱を試乗に投入し更なる受注拡大また、鉄道向けでも2018年にニューヨークの鉄道車両用照明灯具の大型案件を受注しております。北米市場だけでなくバス用運賃箱や発券機、LED式行先表示器、運行管理システムなどの納入実績があるシンガポール等、アジア市場での販売も強化しております。（２）運行支援ユニット『LIVU』の拡販『LIVU』はバス運行業務の自動化・軽減化・最適化を進めるうえで中心的な役割を果たす製品です。各路線バスへの標準搭載を目指し拡販を進めております。 ■働きやすい環境（社内託児所）：仕事と育児の両立支援策として、2009年4月に社内託児所を開設しております。働きやすい職場環境の整備を図り、社員が育児中も能力を発揮しながらキャリアアップしていけるような仕組みを整えております。
URL	https://www.lecip.co.jp/hd/company/company_02.html

アプリのダウンロードはこちら