トップ家電・PC関連 - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ - 正社員 - 大阪府【モバイルプランナー/未経験歓迎】2025年30周年を迎える老舗の代理店の販売スタッフ／ノルマなし／残業平均10H
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掲載元 イーキャリアFA
【モバイルプランナー/未経験歓迎】2025年30周年を迎える老舗の代理店の販売スタッフ／ノルマなし／残業平均10H
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
大阪 〈勤務時間〉 09:00~20…
￥
300万円〜400万円
正社員
仕事内容
誰かの役に立ちたい！お客様からのありがとうが嬉しい！
がんばりが給与に反映されると嬉しい！
そんなあなたにぴったりのお仕事です♪
▼未経験者OKの理由は？
まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート！
・ご用件のヒアリング
・先輩スタッフに取り次ぎ
先輩スタッフの接客を見たり、知識がついたらお客様対応にチャレンジ♪
接客数は1日平均5件ほど！
接客時間は短いと15分程度、ご家族での来店など長くなれば2時間ほどかかることもあります。
▼具体的な業務内容は？
・料金にお悩みのお客様へプランのご提案
・操作方法の分からないお客様のご対応
・機種変更や乗り換えのご対応
・その他ガス、クレジットカードなどのご提案
・POP作りや顧客情報の入力作業
応募条件・求められるスキル
・お客様対応経験のある方
例）営業、アパレル、ブライダルプランナー、インストラクター、テーマパークのクルー等
・転職歴2回まで
※高卒、専門卒の方は卒業後に正社員として勤続3年以上の職歴があること。
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ |
| 勤務地 | 大阪 〈勤務時間〉 09:00~20:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 |
| 給与・昇給 | 3,000,000円 〜 4,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：326.2万円~400万円 月給：24.6万円~30万円 賞与回数：2回 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、退職金制度、住宅手当 補足情報：・通勤交通費全額支給（車/バイク通勤は要相談） ・最新機種貸与制度 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・住宅手当制度（3万5千円 ※支給条件あり） ・引越し一時金制度（最大120,000円 ※支給条件あり） ・ジョブエントリー制度（＝本社事業部へのジョブチェンジ） ・バースデープレゼント制度（＝会員制リゾートホテル宿泊券+補助） ・健康診断（年に1回は会社負担） ・口腔ケア、インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・育児休業給付金（130万円 ※この金額は一例です） ・出産手当金（56万円 ※この金額は一例です） ・出産育児一時金（42万円 ※この金額は一例です） ・フレキシブル社員移行制度（時短社員、在宅社員への移行） ■研修制度 ・新⼊社員研修 ・営業研修 ・トレーナー育成研修 ・フォローアップ研修 ・メンタルケア研修 ・キャリア別研修 ・部門別研修 ・テーマ別研修 ・リーダー研修 ・マネジメント… |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：108日 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：残業消化制度 →残業した分、別の⽇に早く退勤or1⽇休みにできる制度です。 →積極的に活用されており実質残業ゼロを実現している店舗も◎ ▼休暇に関する最低保証（希望者や繁忙期などにより要相談） 希望休：2日/月 有給 ：1日/月 土日休：1-2回/月 ▼連休の取得可 事前申請していれ… |
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