トップ広告・制作 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 大阪府営業・企画営業(法人向け)
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
営業・企画営業(法人向け)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪府
600万円〜
正社員
仕事内容
プロジェクト全体の統括指揮を担い、クライアント対して統合的なマーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュースおよび提案活動に取り組みます。プロジェクトに際し、HDYグループノウハウを活用しつつ、社内外さまざまな特性を持つメンバーと連携し、チーム体制のもと課題を発見・抽出します。【具体的な業務内容】
└長期的・短期のマーケ・コミュニケーション戦略の立案・提案
└TVCM、ネット広告、セールスプロモーション、デジタルメディア、キャンペーンサイト、クリエイティブプロデュース
└プレゼンテーション
└プロジェクトメンバーのマネジメント
└スケジュール管理
主なクライアント:大手飲料メーカー、大手食品メーカー、大手製薬メーカー、健康食品、グローバルスポーツブランド など
これまでの総合広告会社として、各種メディアを駆使した統合コミュニケーション提案が主軸になりますが、事業戦略コンサルティングやWebプラットフォームの提案など、プロモーション域に限らない業務が発生することがあります。課題に対するプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | 大阪府 |
給与・昇給 | 6,000,000 円 - 8,000,000円 ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
勤務時間 | 9:30~17:30 |
待遇・福利厚生 | ◎キャリアアップ支援・施策:成長活動ファンド、資格取得補助制度、海外人材プールプログラム、FA制度、公募型ビジネス提案・育成制度 【制度】 従業員持株会、社内融資制度、財形貯蓄制度、育休産休制度、各種社会保険など、退職金:有 (確定拠出年金制度)、定年制:有(60歳)、再雇用制度:有 (退職年齢選択規程あり) 【施設】 従業員持株会、社内融資制度、財形貯蓄制度、育休産休制度、各種社会保険など 【補助】 文化・体育サークル支援制度、慶弔見舞金、創立記念日(3月1日)酒肴料 |
休日・休暇 | 年間休日:124日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始休暇(12/29~1/4) リフレッシュ休暇(5日) 年次有給休暇(初年度1~15日 ※入社月による、2年目以降20日) 慶弔休暇、その他各種特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
〈歓迎〉
●総合広告会社、専業代理店での就業経験をお持ちの方
●デジタルマーケティングの実務経験および知見
●メディアバイイング、メディアプラニング、ダイレクト系デジタルメディア担当の経験のある方
●Google Analytics、Adobe Analyticsなどのツール経験のある方
●デジタルメディアの運用経験のある方【歓迎】
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | 【大阪本社、業界4位の総合広告代理店】 博報堂・読売広告社と共に、株式会社博報堂DYホールディングスとしてグループを形成しています。 グループの力を使ったメディア力、専属のプロダクションのクリエイティブ力により、業界内でも確固たる地位を築いています。 大広の強み 「ダイレクトマーケティング」1つの強みとしています。ダイレクトマーケティングとは、顧客と個別・直接的にコミュニケーションを取り、ニーズを引き出し、プロモーションにつなげていく手法。長年のノウハウやコールセンターの運営などを活かし、通販業務における“勝ちパターン”をメソッド化したコンテンツやメディアを持つ点は他社に一線を画しています ダイレクトマーケティングで培った「顧客の声」を聞いてきたからこそ、顧客が賛同する本質的な意味の「顧客価値」を見極め、得意先のビジネスを「顧客を主語」にし、得意先とその顧客とが共創する事業をサポートすることができます。 【主な受賞作品・クライアント】 味覚糖株式会社 「三国志・UHAの礼」篇 サントリーホールディングス株式外社 なっちゃん パナソニック株式会社 「音は世界」篇、「音は味」篇他 ビオフェルミン製薬 「サラリーマン胃日誌」 【社風】 全体で800名という大きすぎない規模のため、一人一人の距離が近くコミュニケーションも活発です。 同じ趣味を持つ社員同士が集まり、プライベートで様々な活動をしていたりもします。 また、女性が結婚後も安心して働けるよう、育児休暇制度、時短勤務制度などを完備。性別によってキャリアに差が出ることはありません。 |