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プラマック株式会社

掲載元 doda

※未経験歓迎【愛知/豊田】包装設計<転勤なし>年休120日/土日休み/無料社食【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社 住所:愛知県豊田市御船町山ノ神5…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜トヨタ系列で安定企業/トヨタ全車種の95%に導入/プラスチック製自動車部品メーカー/働きやすさが整う環境〜

■業務内容:
トヨタ全車種の95%に使用されるプラスチック部品メーカーとして包装設計をお任せします。
※体を動かす作業とPC作業は半々程度です。
※最大15キロ程度の荷物を一時的に出し入れしたいります。

■業務詳細:
・量産品を製造する前段階の試作品の段階で、通い箱にいくつ製品を入れられるか、輸送中のガタツキが無いか、量産の作業者が無理なくスムーズに梱包できるか等を検討する業務となります。
<その他詳細>
・試作品は月に2〜3個程度制作します。
・3つの工場と外注委託先の同業務を3人で割り振って担当します。
・CADソフトを使用します※経験不要。
・社内外へのメール対応をします。
・工場内外への移動や外出が発生します。(社用車はハイエースまたはプロボックスです。)

■教育制度:
・1人立ちするまでは先輩社員に同行して業務を覚えていきますので未経験の方でもご安心ください。

■組織構成:
計5名※40代3名(課長1名、係長1名、主任1名、30代2名)

■働きやすさ:
・平均勤続年数14年で居心地が良い
・有給取得平均13日でメリハリ付く
・育児休暇も取得可能

■健康に配慮:
・各家庭でのお弁当作りという負担を無くし、社員の健康管理にも配慮した無料給食制度と飲み物の無料提供を導入しております

■工場が綺麗:
・2017年新設の最新設備の工場への配属を予定しております
・自動車用プラスチック部品の製造に特化しているため、においや汚れなどの心配はございません

■当社の強み:
(1)アンダーボデー部品では業界トップクラスのシェアを誇ると共に製品への信頼を非常に高い評価を得ています。
トヨタ自動車の全車種のうち、95%に当社の製品が使用されています。
(2)自動車は電気自動車の普及により、自動車の部品数は大きく減り、求められる性能も変わってきます。当社は今後を見据え、軽量化という分野で求められる性質、機能を満たす製品づくり、製品品質確保に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
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〇必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)
業種・職種未経験歓迎!!
未経験から挑戦いただけます。

募集要項

企業名プラマック株式会社
職種生産・製造技術(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市御船町山ノ神56-321
勤務地最寄駅:名鉄三河線/猿投駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
420万円〜460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜250,000円

<月給>
210,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)計5ヶ月分※前年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間00分
対象期間の総所定労働時間:1960時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:15〜17:00(交替制)

<勤務パターン>
20:00〜5:00
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:1人目2万円、2人目5千円、3人目以降4千円支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJTにて実施します。

<その他補足>
■食事:完全給食制度/飲料無料提供
■健康:人間ドック無料(30歳以上)/抗加齢ドック/傷病手当金
■生活:健康支援品支給/ガソリン安価販売/契約スポーツジム利用/マイカーローン利子補給制度
■レクリエーション・イベント:契約保養施設利用/こじまフェスティバル(グループ共催)/チケット優待(映画券等)/やわらぎスポーツセンター/味覚狩り
■慶弔:誕生日祝い/結婚・出産祝/入学祝/住宅取得祝/見舞い・慶弔制度/永年勤続表彰
休日・休暇週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:原則土日休みです。会社カレンダーに則り、年1回程度の土曜出勤がありますがほとんどの方が有給を取得され出勤されることがないのが現状です。
■他:GW/夏季/年末年始/慶弔/有給
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

企業情報

企業名プラマック株式会社
資本金30百万円
平均年齢40.3歳
従業員数280名
事業内容1977年、小島プレス工業株式会社を母体とする小島グループの一員として創業し、現在は豊田市に三つの生産拠点を構えます。社名「プラマック」の語源は、PLAstic+Mechanical+And+Chemical、「プラスチックを機械的にも化学的にも自由に造形」する想いの表れです。

■事業内容:自動車外装部品メーカーとして高い信頼を受け、多種多様な車種に部品を提供しています。
・アンダーボデー(ラジエーター/バッテリートレイ/フェンダーライナー等、表からは見えない部分の総称)やエンジンルームを中心に、1000点以上の部品を製造しています。
・強度/薄さ/吸音/防音/耐熱性能等、求められる機能に合わせて、様々な工法による成形/組付を行います。

■魅力・特徴:
【シェア】アンダーボデー部品では業界トップクラスのシェアを誇ります。トヨタ自動車株式会社の全車種の約95%に当社製品が使われています。
【開発への注力】小島グループ各社が共同で行う基礎研究から、現代、そして未来の自動車に求められる性質/機能を満たす製品造りに取り組んでいます。開発から試験・評価、品質保証に至るまで、自社での一貫した生産体制のもと開発を重ねています。…エンジンルーム内の熱マネジメントを行う遮熱性に優れた製品<高燃費>/エンジンルーム内のエアマネジメントを行う気密性に優れた製品<車内の静音>/軽量で金属同等の性能を持つ部品<軽量×低コスト化>/複数部品の機能を一つで満たす部品<多機能化>
【福利厚生(やわらぎ家族制度)】社是である「和」の精神から、従業員とその家庭の豊かさを大切にし「やわらぎ家族制度」として体現しています。食事・暮らしと健康/イベント/慶弔・お祝い事の分野において、様々な制度を整えています。

■小島グループ:
関連会社や団体を約30社持ち、社員数7,500人を超える規模にまで成長しました。「分社分業の経営」との経営理念を掲げています。良い製品をより安く造るため、各社が分離・独立し、それぞれに専門の部品を生産・管理しています。
URLhttps://www.kojima-tns.co.jp/plamac/
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