トップサービス系その他 - 人事 - 正社員 - 兵庫県【兵庫】人財育成担当 ※年間休日120日以上
株式会社エコリング
掲載元 イーキャリアFA
【兵庫】人財育成担当 ※年間休日120日以上
人事
兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…
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350万円〜500万円
正社員
仕事内容
今年新しく立ち上がったばかりの社内教育の部署を支える社員募集です!
【職務概要】
社内教育担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。
【職務詳細】
・Eラーニング用の動画コンテンツの作成
・各種データの集計、管理、分析
・パートさんの育成、指導
・新入社員研修の準備、運営
・各種社内研修の準備、運営
・育成施策の立案及びコンテンツの企画
・競合調査から既存施策の改善
業務や社内ルールなどは先輩が丁寧に指導しますので安心してください。
同社では、ダイバーシティ、公平性、インクルージョンの取り組みを日々進めています。
多様な人財を採用・育成することで社内で多様性を保つことはマーケットシェアを獲得し、組織として成功するためには必要不可欠であると考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・人財育成・社内教育に関する業務経験2年以上有する方
・本業種での業務経験
・PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方
(資料作成ができる程度であれば大丈夫です)
・姫路市で働ける方
※ゆくゆくは在宅勤務も可能です。
【尚可】
・300人以上の会社規模で人財育成の経験がある方
・教育会社もしくは、コンサルティング企業での勤務経験が2年以上ある方
募集要項
企業名 | 株式会社エコリング |
職種 | 人事 |
勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~500万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回 ※夏期・冬期/業績による 昇給:年1回(別途、職能評価による昇格の機会が年2回) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(試用期間中は月給25万円+各種手当)) ■福利厚生: 交通費支給※月3万円まで 時間外手当 保育手当 資格取得補助制度 社員割引販売制度 表彰制度 社内教育制度 社外研修制度※外部研修等を全額会社負担で受講可能 転勤支援制度 ボランティア休暇制度 ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制(土・日)、祝日、※基本、土日祝日休み(会社カレンダーにより土曜日出勤の可能性あり)、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(積極消化中:昨年1人当たり15.4日消化)、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、検診休暇 育児休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→適性検査(WEB)→面接(1~2回)→内定
企業情報
企業名 | 株式会社エコリング |
設立年月 | 2001年5月 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】■買取事業■ブランド品専門店運営販売事業■インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 【会社の特徴】同社は創業わずか20年で年商188億円を突破、急成長を遂げる企業です。 店舗数は全国に約270店舗。「世界初の古物専門商社」をめざして、さらなる発展を続けております。 店舗販売が主流のリサイクル業界で、ネットオークションや業者間取引に特化し、買取専門の店舗展開を行うことで、小スペース・少人数での多店舗運営に成功しています。同業他社が買い取らないものまで買い取る独自のスタイルと圧倒的な商品数で他社とは一線を画しています。 お客様が大切にされた商品を次に大切にしてくれるお客様を探し、リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための最高の架け橋となるべく取り組んでいます。 |