トップ不動産 - 営業事務,金融事務・バックオフィス(銀行・信販系),金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系) - 正社員 - 東京都【東京】金融事務 ※金融業界出身の方歓迎/残業10h程/離職率4%/スターツG【エージェントサービス求人】
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
スターツコーポレーション株式会社
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【東京】金融事務 ※金融業界出身の方歓迎/残業10h程/離職率4%/スターツG【エージェントサービス求人】
営業事務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)
スターツ証券 住所:東京都江戸川区西葛…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜証券会社のバックオフィスを担う証券管理/女性社員活躍中/東証プライム上場スターツグループの安定基盤〜
■業務内容:
証券の営業をコンプライアンスの側面から支える証券管理を担当するバックオフィスチームです。単純な事務作業ではなく、周りの営業員とのコミュニケーションや係わりが必要な部署です。
▼具体的には…
・顧客情報システム登録
・受発注業務
・書類チェック
・マニュアル作成
・研修実施
■やりがい:
証券だけでなく保険・不動産・相談など、業務が多岐にわたるため、やりがいがあると同時にスキルアップや成長を感じる事が出来ます。前向きなチャレンジ意欲があれば、十分活躍出来るポジションです。
■働き方:
・完全週休二日制で月8~9日休みとなります。日曜日、祝日は定休、土曜日は出社の場合もございます。
・残業は月10時間程度となります。
■社風:
スターツグループの原点である「人」ありきの企業経営で、お客様の喜び、社員のやりがいを考え、チャレンジしていける風土があります。
■当社の強み:
・スターツグループ会社との連携が深く、様々な角度からお客様のご相談を受ける事が出来る強みがあります。
・ワンストップでお客様のお悩みを解決出来るため、より安心感が提供でき、お客様との末永いお付き合いを可能にしています。
■スターツ証券について:
お客様の一生涯に役立つ為、ファイナンシャルプラン6分野(タックスプランニング/金融資産運用/不動産/ライフプランニング/相続・事業承継/リスク管理)、全てのサービスの提供に努める証券会社です。
【入社者の声】
「風土が体育会系ではなく、言いたい事を上司にも言える雰囲気があります。お客様のために時間を費やせる人がフィットすると思います」
「イキイキと働いている社員が多く、フラットで社員同士の仲もいいので相談しやすい雰囲気があります」
管理本部※スターツ証券株式会社へ出向
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれか
・証券関連業務のご経験をお持ちの方
・金融業界でのご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | スターツコーポレーション株式会社 |
職種 | 営業事務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系) |
勤務地 | <勤務地詳細> スターツ証券 住所:東京都江戸川区西葛西3-22-21 KYUビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 <月給> 240,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 <その他就業時間補足> 平均残業時間:10時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:その他福利厚生欄に詳細有 寮社宅:社内規定有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 その後嘱託契約も有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:資格保有者に対し資格に応じて手当支給(宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士/日商簿記2級) ■研修:業務研修/コミュニケーション研修/新人研修等 ■資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■キャリアアップシート制度 ■育児と仕事の両立を支援する制度:産休・育児休暇: 当社の産休取得率100%男性の育休取得推進 『ベビ×パパ5』: 連続して5日以内の育児休業取得者に給与支給 ■家族手当: ・ファミリー手当:扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給 ・エンゼル手当:扶養対象の18歳以下の様一人につき月6000円支給(※3人まで支給) ■時短制度(一部従業員利用可) 、出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■社員割引制度(不動産やホテル等) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:月8〜9日(内訳:日曜・祝日は定休、土曜日は出社の場合有) ■その他:GW・夏季・年末年始・長期休暇・アニバーサリー休暇(連続休暇) 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
企業情報
企業名 | スターツコーポレーション株式会社 |
資本金 | 11,039百万円 |
平均年齢 | 36.75歳 |
従業員数 | 9,170名 |
事業内容 | 〜総合生活文化企業スターツグループ〜 創業以来、建築、不動産仲介、管理事業を軸に、金融、高齢者支援・保育、ホテル、出版等、“総合生活文企業”として、末永くお客様のお役に立てるよう、事業を拡充してまいりました。 これからも、個人・法人に問わず、より多くのお客様の心に寄り添い、ご満足いただける質の高いサービス・商品をグループ一体となって提供してまいります。 |
URL | https://www.starts.co.jp/ |