トップ医療・福祉関連 - 前臨床研究(安全性),PMS・安全性情報担当 - 正社員 - 東京都【東京】安全性評価マネージャー※Manager of Drug Safety Center/在宅勤務【エージェントサービス求人】
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PRAヘルスサイエンス株式会社
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【東京】安全性評価マネージャー※Manager of Drug Safety Center/在宅勤務【エージェントサービス求人】
前臨床研究(安全性)、PMS・安全性情報担当
東京オフィス 住所:東京都千代田区大手…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■職務内容:
ファーマコビジランス部門・PMSチームにて、安全性個別症例評価プロセス一連の業務を担うチームの管理職ポジションです。
下記のような業務を想定しております。
・プロジェクト業務が適切に行われていること、チームのパフォーマンス(品質、効率)等を管理する。安全性データベース及び業務に必要なシステムの運用を理解し、チームメンバーを指導する。
・GVP、SOP を遵守した安全性個別症例評価業務に精通し、メンバーを指導する。
・業務プロセス等に影響を与えうる問題への対処や改善点を把握し、チーム内外での意見をとりまとめて改善を遂行する。
・規制当局による適合性書面調査、クライアント監査等の準備、対応に協力する。
・プロジェクトのチーム責任者として、社内およびクライアントとのコミュニケーションを取る。ビジネス会議等への参加、プレゼンテーション含む。
・チームメンバーの人事管理(工数、年間目標設定、人事考課等)
・メンバーの育成、指導、派遣社員の管理、採用活動等
■部署概要:
現在PV部門は治験IND事業とPMS事業にわかれており、その中でも今回募集するPMS事業のCase Processing Teamでは約40名(そのうち半数以上が派遣社員)が安全性評価業務を中心に勤務しています。この約40名で構成されるチームのマネジメントを募集します。
■同社の特徴:
・外資系企業ではありますが、チームワークを重視する社風です。風通しが良くコミュニケーションも柔和な方が多い印象です。
・請け負っている試験のうちグローバル試験の割合が多く、なおかつその半数がICCCです。領域としてもオンコロジーなど多様な疾患のPJTに携わることが出来ます。
・自社開発のバーチャル治験システム「MHP(Mobile Health Platform)」を有しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医薬品業界ファーマコビジランス業務経験(3 年以上)と、関連する規制(GVP、GPSP、GCP)、システム等の専門的知識
・関連する業務のチームリード、メンバーの育成指導、派遣社員の管理等のマネジャー経験
・英語力:業務手順書(SOP)や英語文献等の読解、メールコミュニケーション・プレゼンテーション資料作成・文書作成等ができること
■歓迎条件:
医療系(薬剤師・看護師、臨床検査技師等)の資格保有者
募集要項
企業名 | PRAヘルスサイエンス株式会社 |
職種 | 前臨床研究(安全性)、PMS・安全性情報担当 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエスト11 階 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜 <月給> 350,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します ※理論年収のうち6.3%をターゲット賞与として年1回支給とし、残りの金額を12ヶ月で分割して月給として支給します。 ■昇給:原則年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程に応じて支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金規則の定めるところにより退職金を支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 英語研修制度あり <その他補足> ■リロクラブ(福利厚生サービス) ■ワーク・ライフ・バランス 一人ひとりが心身ともに健やかに働けるよう、マネジャーやリーダーはメンバーの業務負荷や業務時間に配慮し、ワーク・ライフ・バランスを積極的に推進する文化が根付いています。 子育て中のメンバーが多いため、在宅勤務やフレックス勤務(コアタイムなし)など、仕事とプライベートを両立しながら長期就業できる制度を整え運用しています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 特別有給休暇:各種慶弔休暇あり その他の休暇:リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、短期介護休暇 ※長期休暇期間中に休日出勤が発生します(代休制度あり)。 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | PRAヘルスサイエンス株式会社 |