トップ機械 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 神奈川県【横浜】法人営業(自動車部品)◇管理職候補/製造業の経験を活かせる環境/幅広い製品提案/住宅補助有【エージェントサービス求人】
日発販売株式会社
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【横浜】法人営業(自動車部品)◇管理職候補/製造業の経験を活かせる環境/幅広い製品提案/住宅補助有【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
横浜支店 住所:神奈川県横浜市港北区北…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
【顧客のニーズに応えるため、技術部門と協力した幅広いご提案が強み/工場向け営業/月残業平均10時間以下/フレックス制度あり/福利厚生充実】
■業務内容:
開発提案型商社の当社で、全国の協力メーカーから部品を調達し、顧客に自動車、産業機器、農機具等に使用されるカスタム部品(顧客図面仕様に基づく機械加工・樹脂成型・プレス加工品、鋲螺類)等の提案型営業をお任せします。
<具体的な業務>
・既存顧客への営業活動(開発部品等の情報や図面の獲得)
・最適な加工方法、サプライヤーの選定
・受注から立上げ、納入管理
・アフターサポート(技術部が主に対応)
■仕事の魅力:
当社はメーカーではなく開発提案型商社です。入手した案件を基にお客様の要望を実現できる協力メーカーを選定し、関係部門(調達管理課・技術部・品質保証部)と連携して、製品開発や機能・品質を確保できる商品に仕上げ、顧客への製品供給を行います。
技術部門と連携し、専門知識を活かしながら幅広いソリューション提案をすることができます。
■会社の特色:
・平均残業月10時間以下:残業抑制に力を入れており、生産性高く働ける環境・組織づくりを会社全体で行っております。
・住宅手当あり:上限60万〜80万/年と給与以外の手当てが充実しております。(扶養人数等の条件によって変動します)
・出張手当あり:等級によって金額が異なりますが、日帰り出張・宿泊を伴う出張のどちらも日当が支給されます。宿泊の場合は実費精算など、従業員の負担にならないよう制度設計されております。
■当社について:
当社はニッパツグループの一員として、主に自動車関連製品の専門商社として事業を展開しています。自動車補修用部品、産業用機器・部品、精密機器、機械設備、情報通信機器など、多岐にわたる商品の開発・提案営業を行っており、国内外の市場で確固たる地位を築いています。
■競合との差別化:
高度な技術力と幅広い商品ラインナップにより、競合他社との差別化を図っています。特にオリジナルブランド「GREENシリーズ」は、他社にはない高品質とコストパフォーマンスで市場から高い評価を得ています。また、環境保全活動や品質保証体制の強化も他社に対する優位性を保持しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業界での法人営業経験
・生産技術、品質保証など工場での業務経験をお持ちの方(工場環境の理解の深さが営業活動に直結するため、親和性があります)
■歓迎条件:
・自動車関連の技術営業経験をお持ちの方
・部品加工に関する営業経験または知識・技能をお持ちの方
募集要項
企業名 | 日発販売株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市港北区北新横浜2-4-7 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/北新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜380,000円 <月給> 280,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでもモデル年収となります。前職のご経験・スキルを考慮し検討します。 ■残業手当あり(管理監督者採用の場合はなし) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> ■コアタイムなし、1日最低労働時間4時間■残業:月10時間以下 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:管理監督者は支給なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅あり(福利厚生その他欄参照) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ◆階層別教育(入社2〜3年目・中堅・主任・管理職・部次長研修ほか) ◆海外トレーニー制度 ◆自己啓発援助制度(語学教育・通信教育受講制度ほか) ◆規定の推奨資格取得時に奨励金の支給あり <その他補足> ■職格手当 ■借上社宅(上限の範囲内で家賃の70〜78%を補助、上限額は資格、勤務地、家族構成によって変動。上限以上は自己負担) ■財形貯蓄制度 ■日発グループ持株会 ■確定拠出年金 ■結婚祝・出産祝・弔慰等の慶弔金 ■ベネフィットステーション(総合福利厚生サイト) ■各種特別休暇 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始※祝日は客先稼働日により出勤日設定の場合あり 有給休暇:入社日に5〜14日付与(入社月により異なる) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 日発販売株式会社 |
資本金 | 2,040百万円 |
平均年齢 | 46.2歳 |
従業員数 | 339名 |
事業内容 | ■事業内容: 自動車及び各種機械、機器類の部品、付属品販売業 ■事業の特徴: ・オートパーツ事業 ・プレシジョンパーツ事業 ・産業インフラ事業 ■同社の特徴: 国内外の技術・開発力、品質・コスト競争力に秀でたメーカーと連携し、顧客に満足してもらえる商品・サービスをグローバルに提供しています。また、顧客に信頼される品質の商品を提供するための体制を構築し、改善し続けて高品質な商品を開発提供しています。 |
URL | https://www.nippan-inc.co.jp/ |