トップ機械 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 鹿児島県【鹿児島/川内市】<未経験歓迎>営業◆火力発電所の保修用品を主体とした商社/離職率低く長期就業◎【エージェントサービス求人】
桑原商事株式会社
掲載元 doda
【鹿児島/川内市】<未経験歓迎>営業◆火力発電所の保修用品を主体とした商社/離職率低く長期就業◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
1> 川内営業所(現社屋) 住所:鹿児…
350万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜新規開拓なし・既存顧客の深耕営業/メーカーとの関係性強く品ぞろえ◎/業績好調〜
■業務内容:
鹿児島県の川内営業所にて営業担当として、九州電力の火力・原子力発電所を中心に各発電所での保修用品を提案します。
■一日の流れ:
・8時頃…出社
・9時…朝礼後、外訪活動に出かけます。午前中1件・午後1件訪問し、先方の担当者と面談、打ち合わせを行います。
・帰社後は事務作業を1時間ほど行い退社します。基本的には残業はほとんどありません。
■魅力ポイント:
・当社の一番の魅力は定着率の高さです。10年以上勤めている社員も多く、働きやすい環境があります。
・安定した顧客基盤があり業績も毎期順調に推移しています。将来的にも安心して長く働くことが可能です。
・業界未経験でも歓迎です。
・お取引先は九州電力がメインであり、新規開拓業務はありません。既存取引先の担当者と人間関係をしっかりと築き上げていくスタイルです。
・営業には社用車を使用します。営業エリアは薩摩川内市が中心です。
■配属先組織構成:
・会社全体…18名(役員5名、所長1名、部長1名、課長2名、係長3名、主任1名、事務員5名)
・配属先部署…川内営業所3名(所長1名60歳・営業係長1名43歳、事務員1名)
■キャリアパス:
一般職→主任→係長→課長→部長
■社風:
上下関係が厳しくなく離職率が大変低いのが特徴です。全社で15名前後であることから社長以下、非常に風通しがよく、チーム一丸となって主要顧客と仕事を進めていく環境です。
■当社の強み:
・代理店として取り扱うメーカーの数が100社以上で主要顧客への登録メーカー数はトップクラスです。
・長年、少人数経営をモットーにしているため、業績が常に安定しており、社員同士のコミュニケーションも活発です。
・九州電力様との取引が7割強となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
営業・接客業経験がある方(商材は問いません)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 桑原商事株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細1> 川内営業所(現社屋) 住所:鹿児島県薩摩川内市宮里町1629番7 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/川内駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 川内営業所(新社屋) 住所:鹿児島県薩摩川内市横馬場町8番 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/川内駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円〜270,000円 その他固定手当/月:35,000円〜55,000円 固定残業手当/月:26,000円〜46,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,000円〜371,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績:600,000円〜1,300,000円/回) ■昇給:年1回 ■モデル年収: 30代主任/年収600万円 40代係長/年収750万円 50代課長/年収900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤経路の定期券代分を支給 家族手当:詳細は福利厚生欄に記載 住宅手当:詳細は福利厚生欄に記載 寮社宅:福岡本社勤務の場合のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■住居手当:ベース支給額20,000円、住宅種別毎に支給額を設定(上限40,000円) ■家族手当:18歳以下の子供に対して支給額を設定(5,000円〜8,000円/人) ■福利厚生規程:心身の健康促進のため(年間20,000円まで補助) ■福利厚生保険規程:会社指定の医療保険への加入(保険料は会社負担) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 桑原商事株式会社 |
資本金 | 20百万円 |
平均年齢 | 48歳 |
従業員数 | 18名 |
事業内容 | ■企業概要: 当社は昭和48年に火力発電所の保修用品を主体とした商社として発足しました。創立50周年を超える地場優良企業です。 ■事業詳細:(取扱製品) ・火力、原子力発電資機材…調節弁、各種ガスケット、ダイヤフラム弁、リミットスイッチ、電磁流量計など ・鉄道資材…ナブラ型締結装置、SST線ばね型締結装置など ・一般産業用資材…ラッキョウ ・厨房資材(飲食店向け) ・水処理機器 ・環境、省エネ・エコ商品 ■特徴: 九州電力、JR九州、IC工場、食品工場など九州を代表する企業と取引があり、また100社におよぶ一流メーカーの代理店を拝承しています。 |