トップ総合電機 - 経理,会計・税務 - 正社員 - 東京都【東京】経理関連のシステム担当 ※三菱電機グループ／赤字なしの健全経営／スキルアップ【エージェントサービス求人】
三菱電機エンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【東京】経理関連のシステム担当 ※三菱電機グループ／赤字なしの健全経営／スキルアップ【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所：東京都千代田区九段北1-1…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社／第二新卒歓迎／教育体制充実／赤字なしの健全経営】
■業務内容：
経理関連システムの対応、内部統制に関わる分野を中心とした業務に携わっていただきます。具体的には以下のような業務内容を想定しています。
・経理関連システムの対応
新システム企画立案、プロジェクト管理、システム要望取り纏め、問い合わせ対応
・内部統制
事務局運営、社内への教育
・その他、経理部員OAスキル向上施策の展開(RPA導入等）など
■部門について：
本社経理部門は約30 名の従業員が在籍しています。コーポレート部門における会計の専門家として、財務内容や経営計画の分析・立案を行いながら経理の専門性と幅広い視野で、経営層に経営戦略決定のサポートをするという大切な役割を担っています。専門性・知識を活かしながら事業部門の課題解決を通じ、自らの成長・キャリアアップを図ることができる環境です。
■就業環境
同社では残業時間を徹底管理をしております。45時間以上の残業をするには上長許可が必要となり、36協定を順守した働き方を実施しております。
また今回の採用は社員の働き方改革の一環としての増員のため今後はより一人ひとりの業務負担軽減をしていく方針です。
■同社について：
三菱電機（株）100％出資のグループ会社です。高い技術力を有し家電から人工衛星まで、幅広い分野で多彩な開発・設計を行っています。三菱電機（株）向けのエンジニアリング事業では、三菱電機製品の回路設計、構造設計、ソフトウェア設計、プラントやビル設備のシステム設計等を行っています。また，エンジニアリング事業で培った技術を活かし，様々な分野で当社のオリジナル製品事業を展開しています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社にて経理実務のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・ユーザ部門からの問い合わせ対応業務および問い合わせ管理のご経験をお持ちの方
・経理システムに関連したプロジェクト対応（業務要件定義や外部仕様検討・課題管理等）
募集要項
| 企業名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
| 職種 | 経理、会計・税務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-13-5 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜350,000円 ＜月給＞ 250,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※平均6.3ヶ月分（2023年度予定） ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：条件により全額支給 家族手当：類似制度有（詳細は福利厚生制度欄参照） 住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有 寮社宅：入居条件該当者は寮・社宅への入居可能 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修、会社選抜型研修、自己選択型研修、能力開発支援制度、ライフプラン研修 等 職務内容やキャリアプランに応じて、各種研修制度が受講可能です。 ＜その他補足＞ ■扶養手当：当社入社後にお子様が誕生した場合、カフェテリアプランにて類似制度有（年間支給ポイント145, 000 円相当） ■選択型福利厚生（セレクトプラン）：年間支給ポイント89,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の補助を受けることができる制度 ■出張手当、単身赴任手当 ■保養所、スポーツ施設 ■給食費… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 5月・夏期・年末年始 ※それぞれ約１週間〜10日前後連休あり 結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュなどの特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇に関する制限あり
企業情報
| 企業名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 従業員数 | 5,459名 |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。 |
| URL | http://www.mee.co.jp |
