店舗スタッフ（店長候補）◆月給26万円〜42万円/賞与年二回/自社研修＆ブランド先での研修有◆

店長・店長候補・マネージャー

神奈川県内、及び町田市内の各店舗 配属…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
各店舗にて接客や調理など、店舗運営に付随する業務をお任せします。

【具体的には…】
■接客
カウンターで注文を伺います。
常連さんであれば「期間限定の商品、○○さんがお好きそうだと思いました！」と一声。
一人ひとりのお客様に、あなたの “ファン” になってもらえるような接客を心掛けましょう。

■調理
◎ミスタードーナツの場合
ベイカー/生地をつくり、揚げるところまでを担当。
フィニッシャー/砂糖やチョコなどのコーディングを行ない、乾かして陳列。
◎サーティワンアイスクリームの場合
まずはアイスの提供等のオペレーションからスタート。
ご注文からお渡しまでを一人で担当して、お客様を笑顔にしてください♪

■店舗運営
※店長に昇格後は、シフト管理・スタッフ育成・売上や在庫の管理等もお任せします。

【ちょっとしたアイデアを活かせます♪】
立地や曜日、時間帯によって客層や売れる商品が異なりますが、
その施策を自分で考えられるのも醍醐味の1つ。
例えば、陳列するドーナツを季節ごとに選んだり。
年始シーズン、お客様がスムーズに福袋を受け取れる方法を提案したり。
SVからOKがでれば、お店ごとに様々な工夫をできるので、
あなたのアイデアもどんどんお店に反映できます！

【未経験からチャレンジOK♪】
自社研修や、ブランド先の会社での研修が充実してますし、
マニュアルもあるので未経験者も安心。

【入社後の一ヶ月間は】
必要は知識はすべて、入社後に自社研修＆配属先業態の本社研修で
基礎から学べます。

★入社後半年間は、メンター制度を導入しています。
自分の店舗・業態とは違う先輩が1名、メンターとしてつきます。
月1回、メンターとランチをしながら、仕事で悩んでいること、
指示の出し方、プライベートでのお悩みまで、
なんでも話せるようにしています。
直属の先輩ではないからこそ気軽に話せます♪

応募条件・求められるスキル

【必須の経験・スキル・資格】
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎される経験・スキル・資格】
■飲食業界での経験をお持ちの方（アルバイトでも可）
■マネジメントの経験をお持ちの方

【求める人物像】
■同僚や後輩・上司など、仲間やチームを大切にできる方
■成長やスキルアップなど、目標をもって仕事に取り組める方
■お客様や仲間に対して誠実に対応ができる方
■相手の目線に立った考え方や行動ができる方

【未経験者へのメッセージ】
既卒・第二新卒者の方も大歓迎。
経験の有無は問いません。意欲と人柄を重視した採用を行います。

【募集背景】
お客様の満足はもちろん、従業員の満足にもこだわったビジネスモデルや
働きやすさを追求し続けているフクシマ商事。
これまでの取り組みを継続するのはもちろん、
今後は自社ブランドの企画開発・展開や、M&A、外食コンサルティング事業なども
展開していく予定です。

今回は店舗数が順調に拡大し、広域的に体制強化を行います。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

社長からのメッセージ

『『ビッグカンパニーでなくグッドカンパニー』にすることが目標です！』
全社員にとって“いい会社”であることです。

低賃金、休日カット、長時間労働を実施すれば利益は上がる。
でもそれは決してやってはいけない。
サービスを提供するのは一人ひとりの社員。
社員が満足してこそ頑張りも生まれるし、いいサービスが提供できると思うんです。

だから当社では深夜営業をしませんし、休み月8〜9日しっかりとっています。
また、無理な全国展開は転勤で社員を振り回すことになりますから、
本社の近辺でしか店舗展開もしていないのです！
結婚している人や家を持っている人が多いことも特徴ですね！

飲食業は“人産業”。
外食企業は3Kの職場であってはなりません。
これからも、働きやすさを追求し続けていくフクシマ商事でありたいです。

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月/2023年度実績3〜4ヶ月分）

【諸手当】
■交通費全額支給
■住宅手当（社内規定により支給あり/賃貸1万円、持ち家5千円）
■時間外手当（超過分）
■役職手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行（昨年は山梨に行きました）
■財形貯蓄
■インフルエンザ予防接種（規定による）
■家族割引
■社員特典（食事）
■永年勤続表彰
■お中元お歳暮

教育制度

■株式会社フクシマ商事の研修
■各ブランドの本社での研修
■海外研修（各本部企画による）

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