トップその他 - プロダクトデザイナー(工業デザイナー),クリエイティブ系その他 - 正社員 - 兵庫県【兵庫・明石】3D意匠モデリング〜川崎重工G/年休125日/有給22日/残業20H〜【エージェントサービス求人】
株式会社ケイテック
掲載元 doda
【兵庫・明石】3D意匠モデリング〜川崎重工G/年休125日/有給22日/残業20H〜【エージェントサービス求人】
プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、クリエイティブ系その他
本社 住所:兵庫県明石市川崎町1-1 …
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜川崎重工業グループ会社/残業月20H/産休育休復帰率100%/有給消化率80%〜
■業務内容:
3D-CAD“CATIA”を駆使して、意匠モデリング/エンジニアリングモデリングに従事して頂きます。
・カワサキモータースの設計部門、デザイン部門と連携し、デザイナーが提案する新たなデザイン造形をモデリングスキルと感性を活かし、意匠形状として具現化していきます。
・モーターサイクルを構成する車体部品を3D化しています。主に設計者と連携し、強度・重量・機能要件・製造要件など様々な要求を満たす様、試行錯誤しながら製品として具現化していきます。
■製品:
「モーターサイクル」「JET SKi」「オフロード四輪車」等
■組織構成:
20名(20〜40代) 若手メンバー多数
■1日の流れ:
8:00: 始業・メールチェック
8:30: モデリング
10:00:課内メンバーと打ち合わせ
10:30:モデリング
12:00:お昼休憩
13:00:デザイナー、設計者と打ち合わせ
14:00:モデリング
16:30:進捗の報告
17:00:残業にてモデリング
19:00:終業・帰宅
■特徴・魅力:
同社はカワサキモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。
その後システム開発、マニュアル制作及び印刷・製本事業、3D設計事業、研究事業等を開始し、現在の事業内容となりました。
常に業務効率のUPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
●充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業取得率は100%を達成。(くるみんマーク取得済)
●有給休暇の取得を推奨。そのため、有給休暇の消化率は80%以上を誇ります。
●ダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいます。若手・ベテラン・男女、それぞれの多様性を尊重し、柔軟に意見を取り入れる方針を浸透させる取組を行っています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
・CATIA、又はAliasやICEMなどのsurfaceモデリングソフトでの意匠モデリング経験
・自動車/モーターサイクルなどのモビリティ開発に興味のある方
・デザイン部門、または設計部門で製品開発経験がある方
・クラスAサーフェスモデリング経験者
・カーデザイン、プロダクトデザイン、クレイモデリング、造形などを専攻
【歓迎】
・フィジカルモデルのスタイリング業務経験のある方
・CATIA V5、3DEXPERIENCE CATIA使用経験
募集要項
企業名 | 株式会社ケイテック |
職種 | プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、クリエイティブ系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県明石市川崎町1-1 勤務地最寄駅:JR神戸線/西明石駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 415万円〜510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,600円〜294,600円 <月給> 231,600円〜294,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収:残業代月20H/年 含む ※給与は経験・能力等により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(平均4ヶ月) ■モデル賃金: <25才>年収415万(残業代月20H/年 含む) <35才>年収510万(残業代月20H/年 含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:30 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・指導員が付き、新入社員をしっかりとサポート ・川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。 ・福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可 <その他補足> ・寮、社宅制度(社内規定有) ・保養所(六甲・有馬) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・選択式福利厚生(カフェテリアプラン) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10、20、30、40年)等 ※会社カレンダー有(土日休み) 有休:キャリア採用の場合月割りで付与 ※年間休日125日は2023年度の日数 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社ケイテック |
資本金 | 80百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 269名 |
事業内容 | ■企業概要: 川崎重工グループの製品開発を、同社が保有する最新技術とこれまでに培ったノウハウによって設計・製造支援をしています。 その活躍の場は幅広く、製品デザイン・ITソリューションサービス・3Dデジタルモデリング・各種プロモーションなど多岐にわたります。 |
URL | http://www.ktec-akashi.co.jp/ |