【東京・港区】太陽光発電所の設計・積算/創業95年の電気商社

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都港区

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

＜業務内容＞
・業界唯一のオンサイト及びオフサイトモデルを確立した太陽光発電所の設計／積算担当としてご活躍いただきます。
・お客様との打ち合わせからプロジェクトに参加し、設置先の環境やニーズに合わせた設計を行います。
・パネル自体の設計ではなく、効率の良い発電を行う設置のための配置、レイアウトの作成、設置方法の考案、単線結線図の作成が主な業務となります。

■配属部署について
・配属される環境ソリューション部は現在、設計の専任者が1名しかおらず、社内の他の技術部へ設計の依頼をしている状況です。
・スピード感のある対応を行うため、当部の専属設計者の複数体制を実現すべく、人材を求めています。

■業務の特徴
部として太陽光発電のみを生業にする訳ではなく、大型風力発電や他の再生可能エネルギーを全般的に取り扱う部となるため、ゆくゆくは小水力やバイオマスなど幅広いエンジニアとしてキャリアアップすることが可能です。

応募条件・求められるスキル

＜応募資格＞
■必須要件
・CAD操作が可能な方
・太陽光の何かしらのご経験（積算経験は必須ではない）

■歓迎要件
・新しい分野にチャレンジできる方

募集要項

企業名	非公開求人
職種	技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
勤務地	東京都港区
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	＜給与詳細＞・年収：400万円 - 650万円・月給：25万円 - 40万円・賞与：年2回（6月・12月）・昇給：年1回（7月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜試用期間詳細＞ 3ヶ月＜待遇・福利厚生＞・通勤手当・家族手当・住宅手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・厚生年金基金・退職金制度・定年：60歳・再雇用制度 (65歳まで）・育休取得実績：有・基本教育・ファミリートレーニング・専門教育・器教育　など ■その他・営業手当、住宅手当、扶養手当、食事手当（1日当たり500円）・健康保険組合保養施設利用可・健康診断、人間ドック受診（45歳以上／年1回）・財形貯蓄制度・資格取得支援（受講料・受験料負担／報奨金あり）・ヘルシーメイト会員：昼休みに野菜ジュース1つ、サラダ1つ支給・エコデー：毎週水曜日は定時退社（水曜日以外の残業は20時半まで）・カジュアルフライデー：毎週金曜日はカジュアルな服装でOK
休日・休暇	＜休日休暇＞・週休2日制（土日） ※休日は会社カレンダーによる ※年3回社内イベントで土曜出社あり　・年間有給休暇10日 - 40日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）・年間休日120日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・赴任休暇・結婚休暇・永年勤続休暇（15年・30年）・育児・介護休暇（実績有)
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その他・PR

勤務時間

＜勤務時間＞
・8:30 - 17:30 （所定労働時間：8時間）
・休憩時間：60分
・毎週水曜日は定時退社

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	1928年2月11日
資本金	9,000万円
事業内容	＜事業概要＞当社は、ビル・商業施設・工場などの電気設備をワンストップで提供する会社です。 ■会社の特長・電気商社としての豊富な経験と知識・配電盤製造などの自社製造拠点・空調・電気工事などの施工実績

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