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株式会社エルフ

掲載元 doda

【宇都宮/未経験歓迎!】土木施工管理 ◆資格補助あり/面接1回/ポテンシャル採用◎【エージェントサービス求人】

建設・建築・設備工事スタッフ、土木施工管理

栃木 住所:栃木県宇都宮市新里町丁16…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【マイカー通勤可!/教育体制〇/資格手当、出張手当、家族手当等あり/残業1日1h程度】

■今回の募集ポジションについて:
ショッピングセンターや工場、倉庫等を建築するために、土台となる地盤を強くする仕事です。入社後はまず実際に作業を覚えていただくところからスタート。徐々に適正に合わせて現場代理人の仕事や、重機のスペシャリストなどご本人と相談してお任せする予定です。【変更の範囲:会社の定める業務】

<施工管理について>
●提案
お客様から工事の予定や内容をヒアリング。実際に設計図を作成する等して、お客様にご提案をします。OKをもらえれば、納期に間に合うよう手配を行います。
●工事のサポート
現場にて、安全かつスムーズに工事が進むよう指示出し等を行ないます。
●担当エリア:都内、福島、秋田と200〜300km圏内の現場を担当いただきます。2、3日で終わる現場もあれば2ヶ月程度のものも。平均10日前後
●1ヶ月の半分ほどは出張となります。現場の近くにホテルを取るため、負担なく通勤できます。
●マイカー通勤可!/残業:1日1h程度

■未経験歓迎です!
応募に必要な経験スキルはございません。これまでの経験や資格・学歴などは一切不問!職種・業界未経験の方、社会人未経験の方、第二新卒の方、キャリアブランクのある方のご応募もお待ちしております。
社会人経験のある方や、コミュニケーション力のある方はキャッチアップが早い傾向がございます。現在活躍している社員の皆さんもほとんどが未経験からのスタートのためご安心ください!

■入社後の流れ:
機械、クレーン操作等の技能講習を受講いただきます。取得費用は会社で負担します。入社半年〜1年後頃には、多くの資格を取得していただき、その後は、先輩社員がいる現場へ入っていただきます。1年〜2年かけて徐々に自分の現場をご担当いただき、1〜2名の作業スタッフを管理する立場として、現場での指示出し、営業との打ち合わせ、進捗報告などを行っていただきます。

■当社について
地盤改良を手がける当社。『エルマッドS工法』という特許取得済みの独自技術を強みにスーパーゼネコンをはじめ、大手企業の案件も多数手掛けています。昨今は社会的関心の高まりを背景に当社へのご依頼が増えており、5年連続で増収増益を達成しています。

変更の範囲:本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<未経験・第二新卒歓迎!>
・普通自動車免許
※中型免許取得の方も大歓迎です!

■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎

募集要項

企業名株式会社エルフ
職種建設・建築・設備工事スタッフ、土木施工管理
勤務地<勤務地詳細>
栃木
住所:栃木県宇都宮市新里町丁1603-18
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
360万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
固定残業手当/月:30,000円〜50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円〜300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
現場:8:00〜17:00内休憩1h
事務所:8:30〜17:30内休憩1h
残業:1日1h程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円
社会保険:■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>

■残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■資格手当(一・二級土木施工管理技士、一級建築施工管理技士:月3,000円〜5,000円)
【出張手当について】
担当する現場への距離や、本人のスキルに応じて、1日につき1000円〜4000円の出張手当を支給します。
■マイカー通勤可・駐車場完備
休日・休暇週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

週休2日制(基本的に土日休み)
現場作業があり出社した場合は、別の日にお休みを取得して頂いてます。
祝日も現場がなければお休みとなります。
、GW(暦通り)、夏季(4日)、年末年始(6日)、有給
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇に違いはありませんが、出張手当については支給なしとなります

企業情報

企業名株式会社エルフ
資本金30百万円
従業員数50名
事業内容〜事業内容〜
■構造物における基礎工事のコンサルティング
■地盤調査
・スクリューウエイト貫入試験(旧名称:スウェーデン式サウンディング試験)
・平板載荷試験
■基礎工事の施工と施工管理
・エルマッドS工法
・エルマッドⅡ工法
・エルコラム工法(本社にて施工)
・柱鋼管杭打ち工法(本社にて施工)
URLhttps://www.elf-inc.co.jp/
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