【社内SE/第二新卒枠】社内システムの開発/オープンポジション※上流工程携われる/IT積極投資中【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

グループIT本部 住所：東京都港区港南…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜社内SE/プライム上場/すき家やはま寿司を展開する安定経営企業/平均残業20時間程度〜
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「フード業世界NO.1」を目指しております。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。

■業務内容：
ゼンショーグループの社内SEになるための知見・経験を獲得すべく、入社後当面の期間はジョブローテーションを行い、ゼンショーグループのシステム全容を理解していただきます。
（ジョブローテーション期間は応募者の経験等により決定します。）
その後、スキルやご経験を考慮して本配属となり、当社の社内システムの開発や運用をお任せします。現在、IT領域に積極投資中のため社内にてご自身が必要だと感じるものをどんどん手を上げていただき取り組める環境が整っています。将来的には上流工程もお任せします。

■本配属のポジジョン例
・スーパーマーケット事業のシステム開発運用
・勤怠管理システム開発運用
・人事給与パッケージ（COMPANY）の運用
・店舗システム開発運用
・本部システム開発運用
・スマホアプリ開発運用
・インフラ構築運用
・クラウドエンジニア
・ネットワークエンジニア
・セキュリティエンジニア

■ITシステムに対する姿勢／ミッション：
すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。
事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。

■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

■当社について
1982年に創業したゼンショーは、40年間でグループ全体として10,078店舗、売上高6,585億円の規模に成長しました。
1999年に東証二部上場を果たし、2000年からの20年間で売上高を36倍に伸ばし、ゼンショーGrは日本の外食企業でNo.1の地位を確立しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかの経験もお持ちの方
・システム開発/運用経験
・インフラ構築/運用経験
※開発したシステムの内容や規模感などは不問です。今後、事業会社の社内SEとして、上流工程に関わりたい方はぜひ応募ください。
・入社後、店舗研修（すき家を予定）に参加することで、店舗主義を学ぶことができる方。

第2新卒枠：新卒入社から2年経過までを目途にしています。

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報