トップ建設・住宅・土木 - インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター - 正社員 - 神奈川県【秦野】インテリアコーディネーター(戸建て住宅) ※グッドデザイン賞受賞歴あり/残業20時間程度【エージェントサービス求人】
新進建設株式会社
掲載元 doda
【秦野】インテリアコーディネーター(戸建て住宅) ※グッドデザイン賞受賞歴あり/残業20時間程度【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター
ショールーム 住まいる市場 住所:神奈…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜モデルハウス2016年グッドデザイン賞を受賞/ノルマ無/転勤無/マイカー通勤可〜
■特徴・魅力:
・設立より35年を迎える西湘エリアにてトップクラスの実績を誇る地域密着型のハウスメーカー。
・国土交通省の「長期優良住宅先導事業」において、4度連続採択されています。(4回連続で採択されたのは国内でも2社しかありません)
・2011年度のグッドデザイン賞の選考にもノミネートされる等、デザイン性においても高いクオリティが評価されています。
・デザインのみではなく素材にも拘りを持つ企業です。スペインタイルやスウェーデン製のパイン材をはじめ中国からロートアイアンを直輸入。建材のデザインも自社で行う為、細部に拘った幅広い提案が可能な環境です。
■担当業務:
・木造注文住宅のコーディネートを担当していただきます。
■詳細:
お客さまの理想のライフスタイルや暮らし方を把握して、内装はもちろん、外装、照明、外構まで注文住宅全体をコーディネートしていただきます。
お打合せをショールーム、新築現場、お客様のご自宅など行うため外出があります。
ノルマ制度は一切ありません。
■組織体制:
設計部は部長以下6名の社員で構成されています。30〜40代の方が活躍しております。
■働く環境について:
週休2日制、平均残業も20時間前後と働きやすい環境です。
また、従業員専用駐車場もございますので、マイカー通勤も可能です。
■当社について:
当社は創業以来、素材やデザインにこだわった住宅を提供してきた建設会社です。例えば、和モダン住宅シリーズ「桧の香(ヒノカ)」は地元丹沢産の桧にこだわった住宅になっており、お客様からも高い評価をいただいております。
当社は「第二の創業」を迎え、地元秦野に住まいの情報満載の営業拠点「住まい・る市場」を完成させ、これからも地域で一番頼られる棟梁のような存在になることを目指しています。来店されたお客様にはまず、モデルハウスのご案内を行い、そこでお客様の好みや思考を感じ取ります。必ずしも表出化していないことでも、お客様からの「そうそう、そういう住宅を求めていた」という言葉いただけるよう設計スタッフ一丸となって業務を行っています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募条件:〜第二新卒歓迎!〜
・インテリアコーディネーターの資格
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・建築士の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:インテリアコーディネーター
募集要項
企業名 | 新進建設株式会社 |
職種 | インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター |
勤務地 | <勤務地詳細> ショールーム 住まいる市場 住所:神奈川県秦野市西大竹12-1 勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):192,747円〜210,047円 その他固定手当/月:2,000円 固定残業手当/月:49,953円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,700円〜262,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験とスキルにより想定年収については前後する可能性がございます。 ■年収構成: 賞与年2回(月収の5ヶ月分)+交通費手当で構成されます。 ■残業手当: 固定残業代制、超過分別途支給 ■資格手当: 2,000円〜5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業時間:20時間前後 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限3万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:5年以上の就業者に限り支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJT中心の教育となります。 <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 定休日:水曜日+第2木曜日(1・8・12月は水曜日のみ定休) 夏期休暇(5日)・年末年始休暇(9日) (夏期休暇のうち1日、年末年始休暇のうち2日は計画有給。) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 新進建設株式会社 |
資本金 | 20百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 55名 |
事業内容 | ■事業詳細: (1)建築設計事業 (2)施工・監理事業 (3)不動産売買事業 (4)リフォーム事業 |
URL | http://www.shinshin-homes.com/#/top |