トップ不動産 - ビル・設備管理,不動産管理,不動産事業企画 - 正社員 - 大阪府【大阪】研修講師担当(設備管理・ビル管理)◆年間休日122日/東証プライム上場関西電力G【エージェントサービス求人】
関電ファシリティーズ株式会社
掲載元 doda
【大阪】研修講師担当(設備管理・ビル管理)◆年間休日122日/東証プライム上場関西電力G【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
人づくりセンター「城みらいく」 住所:…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
\設備管理・ビル管理経験者の方必見!/残業月20時間程度・年休122日/
自社研修施設、人づくりセンター「城みらいく」が2025年4月に新設されました。
実際のビルに設置されている機器を研修用に設置(電気設備、空調設備、給排水衛生設備、防災センター、安全体感)した、5階建ての研修施設です。
ビル管理の基本的な技術指導を担当頂くため、ビル管理の業務経験者で指導・教育を行える担当者を今回募集いたします!
【具体的には】
ビル管理に必要な技術力向上のための、技術力量向上育成の講師役を行っていただきます。
・電気・空調・給排水衛生・消防・安全衛生に関わる内容
・教育推進のための、カリキュラムの見直し、教育計画立案など
\知識サポート研修・実技サポート研修/
知識:「電気基礎」「冷凍・給排水」「空調・ボイラ」「建築・防火・防災」「高圧電気」
実技:「高・低圧電気」「空調」「給排水衛生」
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
上記のテーマに沿った研修を実施していただきます。
■配属先に関して:
現在4名が在籍しております。
■同社について:
同社の管理物件は、オフィスビル、物流施設、複合商業施設、病院、学校施設、ホテルなど多岐に渡り安定業績を維持しています。
キャリアに関しても技術のスペシャリストの道と、マネジメントの道両方を用意していますので、適性・希望に合わせてキャリアを積むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須資格】
・ビル管理の資格をお持ちの方
・第二種電気工事士、危険物乙種4類、ボイラー2級、冷凍機械3種お持ちの方
【歓迎資格】
・電気主任技術者3種、建築物環境衛生管理技術者
<必要資格>
必要条件:危険物取扱者乙種 第4類、高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第三種、第2種電気工事士、ボイラー技士2級
募集要項
企業名 | 関電ファシリティーズ株式会社 |
職種 | ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 人づくりセンター「城みらいく」 住所:大阪府大阪市都島区片町2丁目1-50 勤務地最寄駅:JR線/大阪城北詰駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜320,000円 <月給> 215,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■年収構成:基本給+賞与+各種手当 ■賞与:年4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:月平均20時間程 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:会社都合による異動の場合、借上社宅制度有 社会保険:関西電力健康保険組合 退職金制度:再雇用制度/65歳まで <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT研修となります。また、社内教育訓練体系を制度化しており、各種資格取得における講習会等を実施しています。 <その他補足> ■WELBOX利用 ■カフェテリアプラン 4万円/年 ■講習会等の受講料負担 ■代休手当 ■資格手当:1資格につき1千円〜5千円(例…第3種電気主任技術者、ビル管理士/毎月3千円)、名義届出1千円加算 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日、休日出勤あり 労働祭、年末年始、夏期休暇、有給休暇(3か月後付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 関電ファシリティーズ株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 43.5歳 |
従業員数 | 1,900名 |
事業内容 | ■事業内容: 不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営 ■事業の特徴: (1)トータルファシリティマネジメント…多種多様な施設のトータルファシリティマネジメントを実施し、省エネ・環境に配慮した、時代のニーズに合った提案をします。顧客が抱える課題解決に向けてのきめ細やかな対応を実施し、品質管理の実践、技術力とマネジメント能力を兼ね備えた人材の配置、大規模災害等に対するリスクマネジメント、BCPの実践等、様々なニーズに対応します。また、ISO9001を基準に同社が独自に構築したビルマネジメントシステム(BMS)を活用し、日々の管理情報(作業内容・異常時対応・修繕・設備管理など)をデータベース化。過去の故障や修繕などの履歴を検索可能にします。 (2)エネルギーマネジメント…施設のエネルギー消費を一貫してマネジメントするLCEM(Life Cycle Energy Management)の手法を採用しています。電力系会社ならでは強みを活かして、設備の性能を的確に検証し、効率的なエネルギー管理を徹底。省エネ・省コスト・省CO2に向けた継続的な改善活動を支援します。また、エネルギーマネジメント活動サイクルによって、日常業務の中から汲み取った顧客のニーズや、設備管理上の気づき、独自のエネルギーマネジメントのノウハウをもとに、様々なソリューション提案はもとより、エネルギーコスト削減と環境保全対策をサポートします。 (3)工事…様々な施設の運営管理で蓄積した豊富なノウハウを活かし、調査・企画から設計・施工・アフターサービスまで一貫して請け負います。ビル・施設の改築やオフィス入居工事などの大規模リニューアルから設備更新工事、コンセントひとつなどの小さな工事も迅速に対応します。 (4)駐車場運営…同社は1974年の創業時から駐車場運営に取組んできました。その豊富なノウハウをもとに、プランニングからアフターサービスまで一貫してサポートしています。同社の「土地の活用」は、オーナーの土地を一括して借り受け、駐車場の施工から運営までトータルにマネジメントし、毎月、安定した収益が確保できるシステムを構築します。また、「付帯駐車場の活用」では、ビル管理と一体となったワンストップサービスの提供も可能です。 |
URL | https://www.kanden-fa.co.jp/ |