トップ医療機器 - 品質管理・テスト・評価,品質保証 - 正社員 - 大分県【大分】評価試験担当者 〜ワークライフバランス充実/福利厚生充実の研究開発型医療機器メーカー〜【エージェントサービス求人】
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川澄化学工業株式会社
掲載元 doda
【大分】評価試験担当者 〜ワークライフバランス充実/福利厚生充実の研究開発型医療機器メーカー〜【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
三重工場 大分県豊後大野市三重町玉田7…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
医療機器の評価試験業務をご担当頂きます。
製造販売する医療機器の安全性・有効性の検証ををなうとともに、許認可に必要な化学試験、物理試験、、物学的試験の計画、実施、考察、報告書作成等をご担当頂きます。
■組織について：
評価試験センター全体（31名）
※2020年10月31日時点
■当社の特徴：
・医療現場では欠かせない、ディスポーザブル（使い捨て）製品のパイオニア的企業です。近年、「研究開発型企業」への転換を加速させ、血管内や消化器領域での新製品開発を行なっています。財務的に非常に安定（自己資本比率86.7％）している企業です。
・1954年に日本初のプラスチック製の採血、輸血セットを実用化して以来、血液バッグを中心として血液事業分野においてグローバルに事業展開しています。全国の献血ルームにある血液バッグの約50％が当社の製品です。
・1990年代初めにはカテーテル関連製品の生産販売を開始し、これまでバルーンカテーテル、マイクロカテーテル、2013年には国産初の胸部大動脈脈ステントグラフト「Najuta（ナユタ）」を開発、販売しました。Najutaは現在、日本国内の他、ヨーロッパでの販売を強化しています。
・2018年からは「研究開発型企業」への転換を加速させています。今後は血管内および消化器領域において国内外で存在感を持つ企業を目指し、「胆管ステント」「大腸ステント」等の新製品を開発しています。これからも、まだこの世にない新しい医療機器を作り出し、国内・国外へ川澄化学の製品を届けてい
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・医療機器に関する評価試験業務の経験
（例 引張試験機、SEMやマイクロスコープを含む検鏡観察、熱分析など）
・リスクマネジメント，プロセスバリデーション、滅菌に関する知識と経験
・GLP、ISO17025 の経験または理解
＜語学＞
必要条件：英語上級
＜語学補足＞
国際規格ならびにガイダンスを理解するとともに、評価試験計画書および報告書を英語で記述する語学力
募集要項
| 企業名 | 川澄化学工業株式会社 |
| 職種 | 品質管理・テスト・評価、品質保証 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三重工場 大分県豊後大野市三重町玉田7-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜507万円(残業手当：有) ＜月給＞ 250,000円〜317,000円 基本給：250,000円〜317,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の月給・年収は残業代、家族手当等を含まない金額です。 ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※2020年度は平均で4.0ヶ月分を支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他補足事項参照 寮社宅：福利厚生その他補足事項参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金制度（DC,DB,一時金）（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心に行います。 ＜その他補足＞ ■持家奨励制度 ■福利厚生サービス ■財形貯蓄制度 等 ■借上社宅制度補足：入社にあたり転居が必要な方に適用 ■家族手当補足：子供1人につき7千円 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇7日〜20日 休日日数119日 工場の生産カレンダー伴う休日（月1、2回程度の土曜出勤あり） 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社初年度7〜15日、最高20日付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 川澄化学工業株式会社 |
