トップ印刷 - CGデザイナー,CADオペレーター(建築・土木) - 正社員 - 大阪府【大阪】BIMエンジニア※プライム上場の長谷工グループ特例子会社/男女育休取得率100%/長期就業◎【エージェントサービス求人】
株式会社長谷工システムズ
掲載元 doda
【大阪】BIMエンジニア※プライム上場の長谷工グループ特例子会社/男女育休取得率100%/長期就業◎【エージェントサービス求人】
CGデザイナー、CADオペレーター(建築・土木)
大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区瓦町…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社/年休122日/キャリア支援充実◎賞与平均支給月数5.2カ月※2023年度/育児休業取得率男性100%
女性100%/平均勤続年数9.5年】
■業務内容:
〇長谷工BIMデータを活用し、分譲マンション販売・広告用図面の図面集納品までの進行管理を担当していただきます。設計者や現場・事業主とのスケジュール調整、グループ広告代理店とのミーティングへの立ち合いなども行っていただきます。
〇RevitなどのBIMソフトを活用し、広告・販売用図面作成、パース作成、進行管理などを担当します。様々な図面を取りまとめ、要望や課題を解決し、図面の変更点をヒアリングして設計部門へ修正の依頼を行います。
■就業環境:
〇離職率が低く、定年まで長く働ける環境です。
└平均勤続年数9.5年
〇長期就業を希望される方を歓迎します。
〇残業時間は月30時間程度です。
■魅力:
担当部署では建築CGパースやCGアニメーション、VR(Virtual Reality)・AR(Augmented Reality)など、今後成長が見込まれる分野の業務を担当しており、各ツールについて未経験でも新たなスキルアップが期待できる部署となります。
■当社について:
当社は長谷工グループ内でDX化を推進する部署を担っており、今後は作成した3D図面を基にVR・MRの導入など先進技術を取り入れた新しい顧客体験の創造に取り組む環境が整っています。
低価格と短納期をモットーに、顧客管理からオンデマンド印刷、DM発送まで多様なニーズに対応できる社内一貫生産体制で問題解決に取り組んでおります。また、情報セキュリティにも万全を期しております。
さらに、パソコン・複合機のレンタルも行っており、家具や備品まで幅広いニーズに対応しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いづれかのご経験をお持ちの方
〇BIMを活用した実務経験をお持ちの方
〇建築物のパース図面作成経験をお持ちの方
■歓迎条件:
REVIT/JW−CAD/Illustrator経験/Unityの活用・経験などゲームエンジニアとしてのご経験も歓迎します。
募集要項
企業名 | 株式会社長谷工システムズ |
職種 | CGデザイナー、CADオペレーター(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル 3階 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:5.2ヶ月分支給 ■昇給あり:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間:月30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■キャリア支援 ・長谷工ビジネスカレッジ…自己学習(通信教育)の場を提供 ・DXアカデミー…長谷工グループのDX改革に向けてグループ全社員に対する意識改革メニューと知識・スキル教育を推進 <その他補足> ■GLTD保険 ■手当:時間外・休日出勤手当(全額)、役職手当 ■育児休業制度・介護休業制度 ■結婚祝金・出産祝金 ■年休積立制度 ■従業員持株 ■企業型拠出年金制度 ■ベネフィットステーション ■直営保養所(蓼科・南紀白浜)ほか契約保養所複数、HASEKO CLINIC(診療所)、体育館 ■自己申告制度…年に1回、社員が現在の職場への適応状況やチャレンジしたい業務を自己申告する仕組みです。この制度により、本人の適性や将来のキャリアを考慮した配置・配属につなげます。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■土曜 日曜 祝日、その他会社が定める休日 ■夏季休暇、年末年始休暇あり ■有給休暇:入社初年度10日間付与、その後は勤続年数に応じて最大20日付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社長谷工システムズ |
資本金 | 155百万円 |
平均年齢 | 44歳 |
従業員数 | 413名 |
事業内容 | ■事業内容: 印刷業、ダイレクトメールの発送代行業務 総合リース業及びリース代行業務 総合レンタル業及びレンタル代行業務 医療機器の販売及び賃貸 広告の企画、斡旋、代理店業務 文書保管業務、保険業務 ■長谷工グループについて: 株式会社長谷工アネシス(100%出資)※株式会社 長谷工アネシスは株式会社 長谷工コーポレーションの100%子会社 長谷工グループは、マンション事業に関わる全て(土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸)をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約1割、日本一となる約65万戸の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。 ■特徴(TOPICS): 当社は「障がい者雇用促進法」に基づき、1991年株式会社長谷工コーポレーションの特例子会社として設立されました。 2009年には「関係会社特例制度(グループ適用)」の認定を受けました。 以降、長谷工グループの障がい者雇用促進の核となり社会的使命に愚直に取組んでいます。 |
URL | https://www.haseko.co.jp/hss/company/ |