トップ総合電機 - オープン系SE,アプリケーション系SE,汎用機系SE - 正社員 - 東京都アプリケーションスペシャリスト ※メガバンク向け基幹システム#ENT2639【エージェントサービス求人】
日本電気株式会社(NEC)
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アプリケーションスペシャリスト ※メガバンク向け基幹システム#ENT2639【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
五反田イーストビル 住所:東京都品川区…
650万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム上場/テレワーク可/生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み〜
■業務概要:
メガバンク向けの基幹系システム開発のSI事業を担当している同部門にて下記業務をお任せします。
【業務詳細】
・勘定系業務の一部を外部に切り出し、効率的な処理を行うシステムについて、設計から本番サービスインまでのSIプロジェクト推進。
・企画からリリースまで一連の工程のアプリケーション開発を担当。リリース後の保守も担当。
・お客様や社内外関係者との調整/折衝
■同ポジションの魅力:
・勘定系システムについて、オープン製品と連携することにより、DX化を進めるシステムのアプリケーション開発を担当して頂きます。
・メガバンクの社会インフラに直結するシステムを開発することで、大きな達成感とプロジェクト経験/スキルを得ることができます。
・将来的には、このキャリアを活かすことで、マネジメント職/エキスパート職の何れにも進むことができます。
・お客様とは、長年勘定系を担当しており、距離も近く信頼関係を作りやすい環境です。
■NECの変革:
創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。古い「当たり前」を捨て、成果に基づき、フェアな評価ができる人事制度への刷新や、コアタイムのないフレックス制度・リモートワーク等の働き方改革、個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランの導入を行っています。また、2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・オープン系システムの開発経験
・サブリーダーとして、基本設計〜システムテストの全工程に携わった経験
募集要項
企業名 | 日本電気株式会社(NEC) |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 五反田イーストビル 住所:東京都品川区東五反田1-22-1(五反田イーストビル) 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 680万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円〜455,000円 <月給> 355,000円〜455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度) 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 <その他補足> 住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ) 運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館 厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 : 全国に契約保養所多数 財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他 : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
企業情報
企業名 | 日本電気株式会社(NEC) |
資本金 | 42,780百万円 |
従業員数 | 20,589名 |
事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
URL | http://www.nec.co.jp/ |