トップ半導体・電気・電子部品 - アナログ回路設計・開発,品質管理・テスト・評価 - 正社員 - 神奈川県【横浜】コンデンサ関係の先行開発(パワーモジュール用)◆新製品/新用途の開発/解析など◆【エージェントサービス求人】
株式会社村田製作所
掲載元 doda
【横浜】コンデンサ関係の先行開発(パワーモジュール用)◆新製品/新用途の開発/解析など◆【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価
横浜事業所 住所:神奈川県横浜市緑区白…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
■募集概要:
SiC/GaN搭載パワーモジュールにおけるSI/PI/EMIの解析・評価およびコンデンサや基板設計による対策技術開発をお任せします。新たなコンデンサの使い方や新商品の構想、新たな用途に照らした配置方法の検討、大学や研究所との共同開発等を担っています。
■詳細:
・SiC/GaN搭載パワーモジュール(インバータ/オンボードチャージャー)の低ノイズ、低熱、小型軽量設計技術開発
・SI/PI/EMIシミュレーション(回路解析/電磁界解析)とその結果分析検討
・評価系およびシミュレーション技術の確立(SI/PI/EMIおよび熱の連成解析など)
・EMCシミュレーションの精度向上/効率改善(デバイスモデリングなど)
・コンデンサ開発製品のSI/PI/EMIの解析結果をもとにした拡販業務
・社内関連部門、国内外顧客への報告/協議/打合せ
※現在は国内中心ですが、将来的にはアジア/EU/US等への技術展開も想定しています
■担当製品:
コンデンサやインダクタなどの受動部品を扱います。EV/HEV関連での引き合いが増える中、GaN/SiCオンボードチャージャー向けのフィルムコンデンサ等のニーズが高まっており、これまで以上に「ノイズ」「熱」「小型」への対応力が高い新製品/新技術の開発が求められています。
■使用ツール:
電子計測機器(オシロスコープ/スペクトラムアナライザ/ネットワークアナライザ)、回路解析ソフト(SPICE/ADS)や電磁界解析ソフト(ANSYS HFSS,SI-WAVE、Cadence PowerSI等)
■業務の面白さ:
お客様の将来技術課題に応えるため、受動部品を使った課題解決・提案を行います。日々進化する電気回路網において、受動部品のみならず基板設計や構造面から新たなソリューションを創発するべく研究所や大学との共同研究も実施しています。複雑な技術課題に対して、仮説と検証を繰り返す苦悩の日々を過ごす事もありますが、答えを見出せたときには、お客様の笑顔と達成感、自身のスキルアップを実感することができる仕事です。
■企業の魅力:
世界20か国以上に展開し、海外売上高比率は9割超。積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、圧倒的シェア率の製品を多数保有しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電源回路設計の経験(目安として3年程度)
・ノイズ対策の知見
■歓迎要件:
・車載電源設計の経験
・100Vを超える実験評価経験
・電源および電源ICの特性評価
募集要項
企業名 | 株式会社村田製作所 |
職種 | アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価 |
勤務地 | <勤務地詳細> ■横浜事業所 住所:神奈川県横浜市緑区白山1-18-1<横浜事業所> 白山ハイテクパーク内 勤務地最寄駅:JR横浜線/中山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜950万円 <賃金形態> 日給月給制 所定労働日数20日 ※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜404,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円〜404,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給は基本給ベース、年収は基本給+時間外手当+賞与です。 年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:15 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ■上記は標準労働時間例です。※事業所により異なります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:こども手当 住宅手当:基準に該当する場合に支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育 他 <その他補足> 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社村田製作所 |
資本金 | 69,444百万円 |
平均年齢 | 40.1歳 |
従業員数 | 73,164名 |
事業内容 | ■理念:『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。 |
URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ |