トップ不動産 - 空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 愛知県【愛知県豊川市】施工管理/スキルアップ可能/年休115日/月平均残業20h程度/連休取得可/転勤なし【エージェントサービス求人】
株式会社藤光
掲載元 doda
【愛知県豊川市】施工管理/スキルアップ可能/年休115日/月平均残業20h程度/連休取得可/転勤なし【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:愛知県豊川市御津町御馬梅田…
300万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜管理職候補/安定企業/スキルアップ可能/年休115日/月平均残業20h程度/土日祝休みメイン/転勤なし〜
■募集背景:
再生可能エネルギーへの需要が高まる中、太陽光発電システム事業が好調に成長しております。より多くの案件を高品質で提供するための増員募集です。
■業務内容:
当社の施工管理者として、環境エネルギー事業部で展開している太陽光パネル据付や設備工事の現場監督業務をお任せします。
<主な業務>
工事がスムーズに進むよう、現場管理業務全般を担当いただきます。
◇施工現場の安全を確保と工事監督
◇工事工程の管理
◇進捗状況の確認改善
<担当エリア>
・東海地方中心
・出張あり(数日〜数週間)
・出張手当あり(3,000円/日)
<主な取引先>
大成建設株式会社/東芝プラントシステム株式会社/シャープエネルギーソリューション株式会社など、大手メーカーと多数取引。
■入社後の流れ:
はじめに、入社後研修として会社の理念や業務について学んでいただきます。その後は、配属先の先輩社員によるOJTを通して、サポート業務を中心に全体の流れを学んでいただきます。さらに、ご入社後は、資格取得制度もあるため、ご希望に合わせてスキルアップが可能な環境です。
■働く環境:
当社は組織としてチームプレーを心がけています。周りのスタッフが積極的にサポートしてくれますので、管理もしやすく安心して働ける環境です。
■組織構成:
6〜7人で構成されており、20代〜50代まで幅広く活躍しています。
個性豊かでフランクな社員が多いのが特徴です。
■魅力
◎当社は、太陽光発電事業、鉄道関連事業、金属製の特注品を扱うエンジニアリング事業等、幅広く事業を展開しており、どんなお悩みにも対応する姿勢を強みに、お取引先様との信頼関係を構築してきました。そのため、大手企業様との継続した取引、多くの受注を頂き、従業員数を過去5年で2.3倍に増やすほど、事業拡大を続けてきました。今後一層新規事業にも力を入れ、成長を続ける安定企業です。
◎基本的には土日祝休み(現場も日祝は基本的に休み)であり、休日には緊急時を除き、業務に関する電話連絡が少ない等、プライベートとの両立がしやすい環境づくりに力を入れています。また、現場間での連休取得も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・現場工事の作業の経験をお持ちの方
・何らかの施工管理経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社藤光 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊川市御津町御馬梅田12-52 勤務地最寄駅:JR東海道線/愛知御津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 345万円〜604万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜360,000円 固定残業手当/月:30,000円〜54,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円〜414,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回※随時昇給実績あり ■賞与:年2回※基本給の3ヶ月分(夏1.5月 冬1.5月) ■年収例: 資格あり/39歳/520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月平均残業20h程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当: 実費支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:5年以上勤務者 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度 ■資格検定取得支援 <その他補足> ■出張手当 ■健康診断 ■慶弔・災害見舞金 ■文化・体育活動等の支援 ■社員旅行 ■中退金加入 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■休日:土曜、日曜、祝日(※1年に数回土曜日出勤あり、週初め、週終わり祝日はお休み等 会社カレンダーによる) ■年末年始、夏季休暇、GW休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 株式会社藤光 |
資本金 | 20百万円 |
平均年齢 | 43.8歳 |
従業員数 | 42名 |
事業内容 | ■事業内容: ◇環境エネルギー(太陽光発電)事業部:太陽光パネルの設計・施工/点検・メンテナンス/重機を使用した特殊工事 ◇鉄道事業部:線路部品の納入/線路部品の製造/メンテナンス ◇エンジニアリング事業部:金属製の特注品の設計・製造・設置 ◇アグリ事業部:営農型太陽光発電の推進 |
URL | https://fuji-kou.net/ |