【三重県鈴鹿市】設備保全（塗装領域／四輪完成車）◆異業界出身者歓迎／世界的なモビリティメーカー【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

鈴鹿製作所住所：三重県鈴鹿市平田町1…

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450万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜3交代勤務あり／業種未経験歓迎／幅広い知識を身につけられる環境／中途入社者活躍中〜

【募集の背景】
世界各地で研究開発／生産／販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。
さらなるグローバル展開に向け、Hondaのものづくりを支える製造組織を強化し、ものづくりで新しい価値を創造していきます。
世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。
自動車業界に限らず、他業界でのご経験、専門性を有する方も大歓迎です。

【業務内容】
Honda完成車製造領域におけるマザー工場「鈴鹿製作所」内設備の保全業務をお任せします。

【具体的には】
空調／乾燥／塗装ロボット／搬送設備などの保全業務全般をお任せいたします。

・空調／乾燥／塗装ロボット／搬送設備などの保全業務（点検／メンテナンス）
・新設備導入時の技術的支援、導入計画立案／実行
・現場からの改善提案／実行（塗装品質向上や保守性改善など）
・トラブル発生時の初動対応と原因究明、再発防止策の策定
・新規設備導入における技術的なサポート業務
・工場内保全業務改善案の企画／提案／推進業務　等

【勤務形態】
1勤：6:30〜15:15
2勤：15:05〜23:30
3勤：23:20〜6:40

※交替勤務有り（主に3交替制）
※入社後はまず2交替勤務にて実務を学んでいただき、業務に慣れてきた段階で、3交替勤務をお任せします。

【やりがい、魅力】
・経験年数に関わらず、自身のアイデアを提案しチャレンジできる環境があります。
・与えられた業務に留まらず、自らテーマを設定して業務改善に取り組むことができます。
・多数の海外拠点があり、適性に応じて海外支援や海外駐在の経験を積むことができます。
・ロボット／空調など高度な設備に関わり、設備導入の上流から携われる環境

変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械または電気設備の保全経験をお持ちの方（実務3年以上）

■歓迎条件：以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。
・搬送設備・空調設備・乾燥炉設備・塗装ロボット設備の保全経験をお持ちの方
・PLC（プログラマブルロジックコントローラ）の使用経験や設備設計経験を有する方
・ラダープログラムや電気回路の読解やコーディング経験を有する方
・プログラムソースの読解やコーディング経験を有する方

募集要項

企業名	本田技研工業株式会社
職種	生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
勤務地	＜勤務地詳細＞鈴鹿製作所住所：三重県鈴鹿市平田町1907 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜500,000円＜月給＞ 230,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 6:30〜6:29（交替制）＜勤務パターン＞ 6:30〜15:15 15:05〜23:30 23:20〜6:40 ＜その他就業時間補足＞職務内容欄に補足有り
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程に基づく家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：寮・社宅（入居条件・期限あり）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：年金制度有＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ（異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど）＜その他補足＞【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所（和光/栃木）など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（勤務年数に応じて年間最大20日付与／半日有給制度有）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

企業情報

企業名	本田技研工業株式会社
資本金	86,067百万円
従業員数	33,065名
事業内容	〜2030 年ビジョン「すべての人に “生活の可能性が拡がる喜び” を提供する」に向け様々な最先端の研究開発を推進／CASE時代に向けたコネクテッドサービス・自動運転技術にも積極投資／世界初の自動運転レベル３を4輪の「レジェンド」で達成〜 ■概要・研究開発について：総合モビリティメーカーとして4輪や2輪以外にも、航空機、耕運機、発電機、ロボットなど様々な製品を開発。これまで培ってきたエンジンの開発技術は航空機やF1などで更なる発展を目指しつつ、新たに環境負荷ゼロを目指したEV・EVバイクの新規開発を推進しています。また、他完成車メーカーやエネルギー業界とも積極的に提携し、水素エネルギーを社会インフラに実装するための研究も推進中。他社とのオープンイノベーションにも注力。 CASE時代に向けても、クラウド技術を活用した最先端のコネクテッドサービスを開発。世界初の自動運転レベル３を達成した4輪「レジェンド」の開発にも成功。 2026年には外資系企業と共同で開発している「自動運転タクシーサービス」を東京都心で展開予定となっており、未来のモビリティ社会の実現に奔走しています。 ■新製品： 2026年より北米市場を皮切りに新たなEV「Honda 0（ゼロ）シリーズ」をグローバルで展開予定です。 Honda 0シリーズのコンセプトモデルとして、「SALOON（サルーン）」、「SPACE-HUB（スペースハブ）」を公開しています。 ■シェア： 4輪においては世界シェアトップ10圏内です。2輪では世界シェアNo.1として君臨。発電機は世界シェア約2割を獲得しています。 ■グローバルブランドスローガン：「The Power of Dreams — How we move you.」を掲げ、取り組んでいます。これは、Hondaの夢をかたちにした「時間や空間といったさまざまな制約から人を解放するモビリティ」や、「人の能力と可能性を拡張するモビリティ」により、より多くの人の夢の実現を後押しし、社会を前進させるための原動力となっていく、という思いを込めています。
URL	http://www.honda.co.jp/

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