トップエネルギー - 建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 大阪府【大阪・大阪市】工事メンテ(工場設備)/水・空気・土・光における環境設備事業をワンストップで提供
非公開
掲載元 イーキャリアFA
【大阪・大阪市】工事メンテ(工場設備)/水・空気・土・光における環境設備事業をワンストップで提供
建築・施工・設備工事系その他
大阪府大阪市住之江区 補足> 将来的…
400万円〜800万円
正社員
仕事内容
<業務内容>
工場やオフィスビルの空調・水処理・排ガス処理・薬供設備に関するメンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。
※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※
■業務詳細
・施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
・工事の見積もり、労務管理、施工図作成
・メンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕・運転管理等)
※作業は協力業者が対応
・小規模工事の現場管理
・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配
・サブコン、施主など、様々な関係者との折衝も担当
■案件詳細/働き方等
・担当物件:工場(車載電池・半導体・食品・製薬・電子機器 等)、ビル、病院、商業施設、住宅 等
・対応設備
- 空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、熱源設備
- 給排気設備(集塵設備、排ガス処理設備)
- 高圧エアー、機械冷却水、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備、太陽光設備
・折衝先:施主、協力業者、ゼネコン、サブコン、管理会社
・工事案件:新築 1割、改修・更新 9割
・工期:6ヶ月以下
・受注規模(例):3億円以下
・受注割合:元請 9割、下請 1割
・出張(宿泊を伴う場合の出張情報)
- 頻度:年1、2回程度
- 期間:1~6ヶ月程度
- 出張目的:メンテ・工事対応のため
- 出張場所(都道府県等):大半は近畿圏
・夜勤
- 担当案件により月0~1回程度
- 発生理由:客先都合による対応
・休日出勤
- 頻度:2~4回程度/月
※代休を取得していただきます(連休取得可)
- 休日出勤発生理由:客先都合によるメンテ・工事・見積作業等
※年末年始等長期休暇期間において、出勤可能性あり(顧客対応のため)
長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます(連休取得可)
応募条件・求められるスキル
<応募資格>
■必須要件
・普通自動車免許(AT限定可)
・空調・換気設備 等に関する、メンテナンス・施工のいずれかのご経験
・施工管理
・見積作成経験
■歓迎要件
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・空調・換気設備、水処理設備、工場付帯設備等に関する、設計・メンテナンス・施工いずれかのご経験
・CAD(T-fas、AutoCAD)
・PPT提案作成
・現場代理人
※PCスキル補足
・エクセル:初級レベル~基本的なデータ入力・表計算
シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
セルの書式設定や基本的なフィルター操作
・パワーポイント:メンテナンス他提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度)
■求める人物像
・明るく元気に業務を進めることに自信がある方
・仕事へのヤル気・意欲・情熱などがある方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・積極的に学ぶ姿勢を持っている方
・責任感を持ち、主体的に行動できる方
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 <勤務地補足> 将来的な転勤の可能性あり ※初年度転勤の実績なし |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> 年収:410万円 - 820万円(基本給×12ヶ月+賞与)※残業代別 基本給:24.3万円- 賞与:年2回(7・12月) 昇給:年1回(4月) <試用期間詳細> 期間:3ヶ月(条件に変更なし) <待遇・福利厚生> ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額支給 ・出張手当(6ヶ月超の出張の場合に2ヶ月目以降支給:1,100円-2,200円/日) ・転勤手当(赴任時:10~23万円・帰任時:4~10万円) ・単身赴任手当および帰宅交通費支給(27回/年) ※転勤時に借上社宅制度あり ・家族手当:満18歳未満の子女が対象(一人につき1万/月) ・退職金制度:確定拠出年金 ・定年:60歳 ・財形貯蓄 ・資格支援制度:業務に必要な資格、上司指示の資格受験に関しては、企業にて費用負担・業務時間内の受検可能な場合もある(対象は、業務に必要な資格、社内規定あり) ・カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給 |
休日・休暇 | <休日休暇> ・休日日数123日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇18日 - 22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・ステップアップ休暇(勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |