トッププラントエンジニアリング - 電気・電子制御設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 兵庫県【神戸】冷却塔本体(EPC/部修(アフターサービス)の設計業務◆KOBELCO(神戸製鋼)グループ【エージェントサービス求人】
株式会社神鋼環境ソリューション
掲載元 doda
【神戸】冷却塔本体(EPC/部修(アフターサービス)の設計業務◆KOBELCO(神戸製鋼)グループ【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
神戸本社(三宮グランドビル) 住所:兵…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜働き方◎<土日祝休・フレックス制・実働7時間45分>/研修制度充実◎/KOBELCO(神戸製鋼)グループで安定就業/社会貢献性の高い事業でヤリガイ◎〜
■業務内容:
<冷却塔本体(EPC)設計業務>
・計画設計/積算業務、実施設計業務(CAD製図有り)
・顧客対応、購入仕様書発行、検査業務、性能試験業務を含む
<冷却塔部修(アフターサービス)設計業務>
・補修設計/積算業務、実施設計業務(CAD製図有り)
・顧客対応、購入仕様書発行、検査業務、性能試験業務を含む
【変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります】
■出張について:
・国内出張あり
※期間・頻度:数日程度/月
※場所:国内全域
・海外出張あり
※期間・頻度:不定期、数日程度
※場所:中国、東南アジア
【冷却塔とは】
工場の製造機器や、都心の大型冷暖房設備に安定して冷却水を供給する設備です。
絶えず動き続ける社会インフラや工場の生産活動を支えることで社会貢献しています。
当社は冷却塔のトップクラスメーカーです。
■当社の特徴:
KOBELCO(神戸製鋼)グループであり、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「化学/食品機械事業」という3つの事業領域を展開しています。
社会/生活に欠かせない事業のため、安定性および社会貢献性の高い事業で、環境に関わる事業領域で広く活動を展開する中で、KOBELCOグループのエンジニアリング事業の一翼として、「カーボンニュートラルへの挑戦」においても重要な役割を担っています。
■働き方:
・フレックス制度を取り入れており、年間休日も121日で、プライベートの時間も保ちながらワークライフバランスの良い環境で就業できます。
・独身寮・借上げ社宅や、資格手当、休暇制度、育児休暇制度、研修制度、クラブなど様々な福利厚生があります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・機器・配管・鋼製架台・製缶等の設計経験者
・基本的なPCスキル(Word・Excelの使用必須)
【歓迎条件】
・CAD(AutoCAD、SolidWorks)操作スキル
・設計業務だけでなく、調達業務や現場責任者業務等、幅広い領域にも積極的にチャレンジできる方
・冷却塔に携わってこられた経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社神鋼環境ソリューション |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神戸本社(三宮グランドビル) 住所:兵庫県神戸市中央区磯上通2-2-21 勤務地最寄駅:JR神戸線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜450,000円 <月給> 260,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業等を除くモデルであり、給与詳細は、経験・スキル、現職処遇を考慮し相談により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■残業手当:管理職登用の場合は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(当社規定による) 寮社宅:社宅・独身寮(条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(3年目、5年目等)、課題別研修(財務、コーチング等)他 <その他補足> ■提携保養所 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■クラブ活動 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■カフェテリアプラン制度 等 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜(年数回の出勤日あり)、日曜、祝日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、有給休暇(初年度20日)※入社日によって初年度の付与日数は異なります(入社3ヶ月目以降に使用可)。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社神鋼環境ソリューション |
資本金 | 6,020百万円 |
従業員数 | 2,878名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)水処理関連事業(施設の設計・施工、装置の製造・修繕、運転・維持管理) (2)廃棄物処理関連事業(設備の設計、製造、施工、販売、運転・点検維持補修、大規模補修及び基幹改良工事) (3)医薬・ファインケミカル機械関連事業(機器・装置の設計、製造、販売及びメンテナンス) (4)新規事業関連 (5)技術開発関連 |
URL | https://www.kobelco-eco.co.jp |