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双日テックイノベーション株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】NWプリセールス ※年収600万円以上

プリセールス、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビ…

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
プロダクトの顔(プロダクトマネージャ)として、担当製品の拡販のため、
マーケティング、プリセールス活動、アカウント営業を担っていただきます。

【職務詳細】
・営業と協同し既存顧客への営業支援活動(製品・市場動向等の資料作成)
・ベンダーリレーションによる新規案件創出、仕組み化、整備
・社内関連部署と連携し製品の販促拡大に向けてのパイプライン設計
・プロモーションプラン・PRプランの立案と策定

【ご担当いただくプロダクト】
・NOKIA社製品伝送ビジネス(Infinera)
・Arista社製品データセンタースイッチ等

●キャリアパス
・プロダクトセールス:伝送、ネットワーク分野の営業において第一人者としてご活躍いただけます。メーカと二人三脚で、お客様の設備投資や要件をハンドリングすることができる人材に成長。
・マーケティングスペシャリスト:海外商材の事業立ち上げに関わることも可能です。アメリカの子会社と連携し、新しい製品を、日本で立ち上げるにあたっての事業戦略を練ることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・IT業界で伝送ネットワーク製品に関わった経験
《下記の分野のいずれかに関しての基礎知識がある方》
・光伝送
・IP/MPLS、ルーティング、スイッチングなどの基礎知識
・ネットワーク構築・運用

【尚可】
・通信事業者またはデータセンターを顧客とした営業またはプリセールス経験
・製品理解を持ち、ビジネスを推進した経験
 (マーケティング、PL、PM、営業企画、営業支援等)

【入社後の仕事イメージ】
数か月はOJT期間として製品担当の先輩社員と共に活動し、
製品知識や営業手法について学んでいただきます。

募集要項

企業名双日テックイノベーション株式会社
職種プリセールス、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F)
東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
給与・昇給6,500,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生■年収:656万~734万円
 月給制:月額354000円
 賞与:5.8カ月(業績/評価による)
 昇給:有


■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月:雇用条件変更なし、原則出社)

■福利厚生:
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準勤務時間 9:00~17:30
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇土日祝(完全週休2日制)、年末年始(12/29~1/3)、125日(2025年度)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、
健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

・書類選考→1次面接 (web):配属想定部署の部長・課長・人事→WEB適性検査→最終面接 (対面):役員・本部長・人事マネージャー

企業情報

企業名双日テックイノベーション株式会社
設立年月1969年2月24日
資本金50億円
事業内容【事業内容】国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、?運用・保守などのサービス提供、
およびデジタルトランスフォーメーション支援

【会社の特徴】・総合商社より分離独立し、最先端技術を利用したソリューションやサービスを提供する同社。
・同社の役割は、商社として培ってきた「目利き力」を活かして有望なテクノロジーや製品を見つけ出し、 実際に使える「しくみ」として仕上げ、お客様に安心してもらえる技術力と共に、いち早く市場に送り出していくこと。
世界や日本でトップレベルにもこだわりを持っており、世の中にイノベーションを起こしていく会社です。
総合商社大手グループの国際ネットワークを活かし、東南アジアにおいて現地大手通信事業者向けのネットワーク・ICT 基盤構築や、日本向けにソフトウエア開発のオフショアを支援しています。
・社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。 役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進…
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