トップ自動車・輸送機器関連 - 購買・商品・在庫管理系その他 - 正社員 - 神奈川県新設備の仕様検討及び立ち上げ業務担当
東証プライム、EV開発等で業界をリードする完成車メーカー
掲載元 マイナビスカウティング
新設備の仕様検討及び立ち上げ業務担当
購買・商品・在庫管理系その他
神奈川県
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
■物流拠点のリニューアルに伴い設備仕様検討~立ち上げ迄の一連の業務を担当・推進していただきます。
【具体的には】
・新設備の仕様要件書作成
・新技術のトライアル検討
・社内関係部署(現場部隊や購買部門等)との調整
・最適な設備サプライヤー、設備機種の選定
・設備サプライヤーとの仕様調整、提案仕様の確認
・設備工事の立会及び工事日程・安全管理
・設備試運転から立ち上げ実施
【求人の魅力】
・仕事の魅力:「最先端の自動化設備による省人」「働きやすい職場環境、働きやすい作業による人材の確保」を目指す設備を導入し、自動車業界で最大規模・最先端の物流拠点立ち上げを経験することができます。
・同業・異業種とのネットワーク:同社は同業中最も先進化した物流拠点を目指しているため、その中で業務を通じ様々なネットワーク構築ができます。
同業他社との情報交流も盛んに行われておりますので、新しい知識が身につけられたり、刺激を受けることができ、自身の業務の重要性が実感できやりがいを感じるとともに、成長も実感できます。
募集要項
企業名 | 東証プライム、EV開発等で業界をリードする完成車メーカー |
職種 | 購買・商品・在庫管理系その他 |
勤務地 | 神奈川県 |
給与・昇給 | 600-780万円 |
勤務時間 | 08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、深夜勤務手当、作業手当、交替手当、等 住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による) 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他 |
休日・休暇 | 年間121日/(内訳)週休2日制(土日)、週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】※(1)もしくは(2)の経験を有し、かつ、(3)(4)に該当する方
(1)ものづくり工場での生産技術・物流設備技術として設備導入を経験したことがある方
※計画立案、現場との調整、仕様書作成、サプライヤー選定、社内承認、設置工事、トライアル、立ち上げ迄の一連の業務を担当していること。
(2)倉庫/物流拠点の移転やレイアウトの経験がある方
(3)プロジェクト経験など、チームをまとめあげるファシリテーション、リーダーシップスキル
(4)英語の資料を理解でき、英語で説明資料を作成できる能力・意欲がある方(目安:TOEIC600点程度)
※国内拠点のリニューアルのため英語を使う機会は少ないものの、今後グローバルへの展開も考えられるため
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 東証プライム、EV開発等で業界をリードする完成車メーカー |
事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、EV開発に強みを持つ完成車メーカー。 世界約20カ国に生産拠点有し、150以上の国と地域で事業を展開しています。 近年の世界販売台数は約500万台で世界トップクラスのシェアを獲得しています。 【注力分野】 今後、電動車両の年間販売台数のさらなる拡大を目指しており、電気自動車の領域における高いシェアを維持したい考えです。 また、無人運転車両による配車サービスを他社に先駆けて実現することを目指しており、他社と共同で実証実験を行っています。 【職場環境】 外国籍従業員が多く在籍しているため、お互いの文化の違いを学ぶ研修やeラーニングなどを用意しています。 従業員の多様な働き方を支援するさまざまな制度が充実。コアタイムなしのフレックス勤務制度、半休制度、在宅勤務制度などを用意しています。 |