カンファレンスコンテンツプランナー

企画・マーケティング系その他、IR、広報・宣伝

東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オ…

￥

600万円〜1150万円

正社員

仕事内容

当社が主催するさまざまなビジネスカンファレンスやイベントにおける
コンテンツの企画、スピーカーの選定・招請などを担当いただきます。
担当するビジネスカンファレンスやイベントについては、
1000～2000名以上の来場が見込まれるような大規模なプロジェクトを想定しています。

【担当する業務一例】
■カンファレンスやイベントにおける各種コンテンツの企画
■スピーカーの選定、招請（海外スピーカーを含む）
■セッション以外の各種イベントコンテンツの企画・実行
※個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。

【配属部署について】
ブランドエクスペリエンス部に配属となります。
当部署は2023年6月現在で約50名のメンバーが在籍。
デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、
さまざまなバックグラウンドを持った多様なクリエイティブ職のメンバーのほか、
マーケティング施策を担当するメンバーなどで構成されています。

【注目】Sansanの目指す世界
需要は自分で顕在化させるものであり、市場は自分たちで開拓するものという考えのもと、当社が挑戦しなければ生まれなかった「新しいあたり前をつくる」ことを目指しています。『出会いからイノベーションを生み出す』というミッションと『ビジネスインフラになる』というビジョンを成し遂げるため成長を続けています。

【注目】メリハリをつけ働く社風
当社では、ソフトウェアの企画・開発からマーケティング、販売まで、すべて自社で行っており、社員はそれぞれ強いプロフェッショナル意識を持って業務に取り組んでいます。当社のビジョンに共感したメンバーが集まっているため一体感のある社風です。2007年設立のベンチャーとはいえ、既婚者や子供のいる社員が多く、平均年齢も30歳代前半。遅くまで仕事をするよりも生産性を上げて仕事を進めています。

応募条件・求められるスキル

■ビジネスカンファレンスをはじめ、BtoBビジネス領域で開催されるような
　イベントでのスピーカー選定・招請経験
■日本国外からスピーカーを招請した経験（当日のスピーカー対応も含む）
■ビジネスイベントに関係するコンテンツを企画・実施した経験
■日本語：ネイティブレベル／英語：ビジネスレベル

【採用担当よりメッセージ】
「Sansanのカタチ」（会社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念）に共感し、体現できる方を求めています。
受け身にならず、変化を起こしていける方と一緒に働きたいと思っています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】ご応募
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【STEP02】採用事務局面談
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【STEP03】書類選考
　▼
【STEP04】面接
　▼
【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『Sansan株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募ください。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募ください。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
　採用事務局面談の際にご説明致します。

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
　連絡先（携帯電話番号、メールアドレス）にご連絡させて頂く可能性がございます。
　ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
　採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
　させて頂く可能性がございます。予めご了承ください。
（typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。）

その他・PR

募集背景

「出会いからイノベーションを生み出す」
その想いを実現するために、同じ志を持ち切磋琢磨できる仲間を募集します。

待遇・福利厚生

-各種社会保険完備
-通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限※往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
-社員持株会
-昇給年1回(6月)
-賞与年2回(1月/7月)
-英語学習補助制度
【独自の社内制度】
〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。
〈Geek Seek〉
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。
※一部のメンバーのみが対象
〈OYACO〉
小学校6年生までの子供がいるメンバーが仕事と子育てを両立できるよう育児をサポートする制度。
※社内制度の詳細はコチラ
https://jp.corp-sansan.com/newgrads/culture

歓迎する経験・スキル

■企業やサービスなどのマーケティングやブランディング、PR・広報などに従事した経験
■イベントクリエイティブの制作やイベントオペレーションの実行に携わった経験
■契約や権利に関する交渉や折衝を行った経験
■英語圏での就業または就学経験

取材担当者より

創業時から提供している『Sansan』は、世界初の法人向けクラウド名刺管理サービスとして誕生。200年変わらなかった名刺交換・管理に革命を起こし、現在では機能を追加、役割を更新し続け、営業を強くするデータベースとしてさらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスへと進化を遂げている。2012年に個人向け名刺管理としてスタートした『Eight』は、現在ではキャリアプロフィールとしてキャリア形成に活用できるサービスとなっている。インボイス管理サービスとして、あらゆる請求書をオンラインで一括受領できる『Bill One』もニーズが高く、テレワークの推進や業務効率の向上を実現に向け貢献している。常に進化、挑戦し続ける同社にて経験を積み、さらなる飛躍を実現できるだろう。

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