建物の安全を守る【検査スタッフ】★未経験歓迎★年休120日↑

生産・製造技術・管理系その他、技術(建築・土木)系その他、整備士・メカニックスタッフ

【転勤なし】北海道・東北・関東甲信越・…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

【半年～2年かけOJTで育成！建造物の安心を守る仕事】超音波機器等で建造物のキズなどを検査する非破壊検査を担当★専属講師の勉強会で資格取得を支援

建造物がある現地を訪問。機器を使って建造物にキズ・欠陥等がないかを検査します。

◆機器を使って検査
└レントゲン、磁力、超音波など検査内容により6通りの検査法を使い分けで作業
◆検査で取得したデータをPCに入力
◆報告書の作成～提出　など

＊必ずチーム作業だから安心
＊拠点によって出張もあります

▼「自分にしかできない分野」をもつプロへ！
＼市場価値が高い人材になれる！／
資格にはそれぞれ等級もあり、2級⇒3級とステップアップしていくほど市場価値も上がっていきます。

保有者が少ない分野もあるので、スキル・経験を積みながら「自分にしかできない分野」をつくっていくことも可能です！非破壊検査の分野で必要とされ続ける人材になれます。

▼サポート体制も安心！何でも相談ができる
＼エリア担当者が定期面談でフォロー！／
拠点の仲間とペア作業で動くので、社員同士でわからないことをいつでも聞ける環境が整っています。

さらに、エリア担当者が定期的に面談を実施。仲間や拠点では言いづらいことでも相談ができます。資格取得やスキルアップなど自身の成長をアピールする場にもなっています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

※面接の詳細は面接地欄（各拠点も可）をご確認ください。
開催場所は担当者より個別にご連絡致します。

採用人数

30名以上【各地区5名～7名】

その他・PR

募集の背景

▼安定性抜群の仕事
当社が手がけるのは建造物を破壊することなく、超音波機器等を使い内部までキズなどを検査する仕事。建造物は定期的なメンテナンスが法令で決まっているため、建物がある限り需要は絶えません！
▼95％が未経験
今回は検査スタッフを社会人経験・スキル不問で育成。20代の社員比率も高く、ほとんどが未経験で入社しています。最長2年のOJT+手厚い資格取得支援で“未経験からの手に職”を応援します！

初年度年収

300万〜450万円

応募受付後の連絡

応募フォームをもとに書類選考を行います。
※お電話をさせて頂くこともございますのでご了承ください。
※応募受付から1週間以内に選考結果をご連絡します。

面接回数

2回

資格手当も充実しています！

放射線透過検査
超音波探傷検査
磁気探傷検査
浸透探傷検査
漏電流探傷検査
ひずみゲージ検査

上記の資格はレベルが3段階あり
レベル2以上取得した方には、
それぞれ月5,000円の資格手当を支給。

6つの資格を取得し、毎月3万円を手にする
先輩社員も多数在籍しています。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

《各種手当なども手厚い》
安定した成長を続ける企業として、待遇・手当面も充実。入社後3年までは毎年確実に月1万円昇給していく仕組みも導入しています。もちろん資格を取得すると手当も給与に上乗せされます。

また、業務では出張もありますが、手当として朝食500円、夕食1,000円、日当1,000円がつくのもポイント。

働き方に加えて待遇や福利厚生も整った環境だから安心して新しいスタートが切れます。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

交通費全額支給
時間外手当
資格手当（月5,000円／1資格）
職務手当（月20,000円）
エリア手当（最大月4万円）
マイカー通勤手当
出張手当
（朝食500円、夕食1,000円、日当1,000円）
※交通費・ホテル代は全額会社負担

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎/社会人経験不問/学歴不問】◎人柄重視の採用！専門知識や資格は不問★コツコツとした作業が好きな方にもぴったりです！
＼20代の社員比率が約半数／
■35歳以下
若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号イ）
□職種・業種未経験◎
□第二新卒◎
□学歴・社会人経験不問
◎人柄重視採用
コツコツと作業をするのが好きな方も歓迎！
【こんな方はぜひ】
◆未経験から手に職をつけたい
◆研修・サポート体制整備の会社希望
◆安定性が高い業界で腰を据えて働きたい
◆プライベートも大切にしたい
《U・Iターン応援》
引越費用、礼金・仲介手数料を会社がほぼ全額負担！
鹿児島⇒川崎、東京⇒仙台など入社時に転居をした先輩も活躍中!
《95％が未経験》
先輩の前職はパティシエ、バーの店員、倉庫作業など様々！前職不問です♪

＼しっかり休みをとりプライベートも充実／
◎希望勤務地に配属

◎年間休日120日（土日休み＋祝日休み）
└休日出勤が発生した場合代休を取得できます

◎閑散期には有給と合わせて10連休も可能

◎残業月平均20時間

忙しい時期もありますが、夏と冬の閑散期は特に余裕をもって働くことが可能です。メリハリをつけながらリフレッシュし長く続けられます。

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