【労務】幅広く業務お任せします※管理職候補/リモート可

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

＼『人事部 労務室』配属・創業70周年を迎えた 建設コンサルタント業界 第2位の企業／

【業務内容】
この度の募集は『人事部 労務室』配属となります。
下記業務を中心に、その他の人事業務を幅広くお任せ致します。

（1）規程類・諸制度の整備業務
・就業規則等改定、遠隔地勤務や勤務間インターバル等の制度の企画立案、育児・介護等との両立支援策の検討、くるみん・えるぼし申請対応
（2）労働時間管理業務
・職場における適切な労働時間管理の支援、改善指導
（3）安全衛生業務
・衛生委員会の開催、私傷病対応（休職期間の管理、復帰検討会の参加等）、ストレスチェック実施
（4）その他、労務業務全般
・臨検対応、ハラスメント対応（ヒアリング実施、調査報告書とりまとめ）、通勤手当、赴任関係等の各種事務を始めとした労務系業務等

※その他の人事業務もお任せしたいと考えています。

【配属先】人事部 労務室
（内訳）人事室７名、人材開発室４名、 労務室４名★、 人材戦略室１名
※本ポジションでは『労務室』配属となります。
※人事部は配属先は分かれていますが、繁閑によっては他の部門の業務も兼務いただく可能性がございます。

【同社の特徴】
　同社は社会資本（インフラ）を整備・充実させていくためのコンサルティングを行っています。分野は多岐に渡り、国土保全や交通、防災、まちづくり、環境など、それぞれの専門分野のプロフェッショナルが、国内・海外で活躍している会社です。
　同社の強みは、複雑化した社会課題に対して各分野のプロフェッショナルが知識・技術・経験を統合し、トータルソリューションサービスを提供できること。また、民間資本や民間のノウハウを活用して公共サービスの効率化や向上を目指すPFI・PPP分野においても、各分野と連携して提案できる強みにより、当社のアドバイザリーコンサルティング件数は、国内第一位の実績を誇っています。

【キャリアパス】
　ご入社後は人事部門のスペシャリストとしてご活躍いただきますが、将来的に適性やマネジメントへのご志向性に合わせ、部署異動の可能性もございます。
※管理部門内

【働き方について　～業界・会社としての働き方改革～】 　
■同社は2009年からWLBに取り組んできました。
　恒常的な負荷が…

募集要項

企業情報