【品川】食品の品質管理（品質検査や工場監査等）※基本17時定時／年休122日／福利厚生◎／上場G【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

【すき家・はま寿司など運営の上場企業G／国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG／残業25時間程度・年間休日122日／育児休暇取得実績あり】
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
すき家やはま寿司を運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて、食品製造における品質管理・品質保証をお任せします。

■業務詳細：
・検査業務：微生物検査／理化学検査／拭き取り検査／菌検査／照度検査／PH検査／粘度検査／引っ張り検査／糖度検査／塩分検査
・品質管理
・商品異常対応
・報告書作成
・工場監査
・JFS HACCP ISO等認証取得
・仕様書作成
・薬品管理

■当ポジションの魅力：
外食産業で国内および世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。
すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。
また震災発生時には現地へ食品の支給を行うなと、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。

■当社について：
従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。GFFは、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須資格
・工場での検査業務経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社ＧＦＦ
職種	生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円〜420,000円＜月給＞ 320,000円〜420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（670,000円〜1,000,000円） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均25時間／月 ■緊急対応の場合は夜勤の発生可能性がございます。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：補足事項なし住宅手当：11,000円／月　※社内規定あり社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJTでの教育を想定しています。資格取得にかかる講座などは会社の補助を受けることができます。＜その他補足＞ ■育児休業取得実績あり ■各種転勤補助制度あり ■独身者転勤補助／家族転勤補助／単身赴任補助 ■役職手当
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■長期連休調整可能 ■育児休暇あり
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ＧＦＦ
従業員数	1,476名
事業内容	■事業内容： GFFは、ゼンショーグループの食品製造会社として、食品の製造・加工に責任を持って取り組んでおります。原料入荷…数量や品質を確認し、工場に原料を受け入れます。製品加工…お客様へ「おいしい食」を提供するため、味のプロによるレシピと最新の設備を使用して製品を加工しています。包装・出荷…加工した製品を、包装し箱詰めします。品質検査後、グループ各店舗へと出荷されます。 ■取り組み：【食の安全】原材料から製造加工・出荷までの全工程を適正に管理しています。さらに製品検査を行うことによって、安全で安心な製品を供給しています。・入社時および継続的な食品安全・衛生教育の実施・食品安全基準に合格した原材料の使用・金属検出器やX線検査器による異物除去の徹底・HACCP視点の工場衛生管理の推進・製品出荷前の微生物検査の実施【品質保証】品質管理のライセンス制度を導入することで、製品の品質を保証します。・原料受け入れ時の品質検査・製造工程表による工程管理・ライセンス制度による高水準での検品体制・理化学検査、官能検査による品質のチェック・原料から出荷までの厳格な温度管理【働く人の安全】業務災害を防止するために、様々な取り組みを行っています。・上長やトレーナーによるOJT （実技訓練）の実施・自主制作映像を使った安全教育・KYT（危険予知訓練）、安全パトロール・製造設備の安全性の追求・作業に応じた保護具の使用・労務コンプライアンスの遵守を目的とした、日々の労働時間管理【人財育成】・製造のプロフェッショナル育成を目的とし、各種研修制度を導入しています。・専門知識・技能を高めるためのライセンス制度・クルーからエリア社員、正社員へのステップアップ制度・半期に1回の評価による昇給制度【M3ゼロ活動】・安全・品質・低コスト達成のため、M3（ムダ・ムラ・ムリ）を削減しています。・原料および製造工程のムダをなくす・品質、生産性のムラをなくす・製造作業や生産計画のムリをなくす

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