トップ総合電機 - 空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 北海道【北海道】インフラ設備(ポンプ・トンネル換気)の設計・計画提案/室蘭事務所
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【北海道】インフラ設備(ポンプ・トンネル換気)の設計・計画提案/室蘭事務所
空調・電気設備・配管設計
北海道
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
I4018/〈室蘭〉インフラ設備の設計・計画提案/室蘭事務所
【業務内容】
国内インフラ設備である上下水,治水、農業用等のポンプ設備の設計、計画提案業務。
または、トンネル換気設備の設計・計画提案業務。
【募集部門について】
インフラカンパニー システム事業統括部社会システム技術部 プロジェクト設計第六課
【募集背景】
受注好調による案件増加と、異動・退職者による設計人員減により、設計業務が滞る可能性が発生しているため、設計員の補充を行う。また、中堅技術者(30歳~40歳前半)が極端に少ない年齢構成を本キャリア採用により補正し、風水力技術の継承と将来のマネージャー層を確保、工事実績の継承による受注機会損失の最小化をはかるとともに、インフラカンパニーのE-Plan2025,Vision2030の成果達成のため、技術者が不足している換気案件対応の技術者と、監視制御技術開発・設計のための電気技術者の増員を行う。
【キャリアステップイメージ】
3~5年程度は受注案件の設計業務主担当者として従事。(その後、キャリアアップとして羽田本社や(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 空調・電気設備・配管設計 |
勤務地 | 北海道 |
給与・昇給 | 600~910万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 社員寮(独身寮)/財形貯蓄/資金貸付制度/社員持株会制度 |
休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/完全週休2日制(土・日) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考・適性検査→一次面接(現場担当者)(場合によっては+工場見学)→最終面接(役員)→内定
必要なスキル
□必須要件
企業でプラント設備設計(ポンプ、水処理、建築設備など)の仕事に従事した経験3年以上。機械工学の基礎知識。
または、トンネル等の大型換気設備の設計に従事した経験3年以上。
□歓迎要件
技術士、監理技術者資格(機械器具設置)
□求める人物像
・柔軟性、臨機応変力があり温和な人物:様々な課題に直面し、多方面とのコミュニケーション(調整)をとることが要求される
・実行力、推進力のある人物:芯があり、実現に向け自ら動ける人物を求める
□使用アプリケーション・資格
CAD(BricsCADまたはAutoCAD),Microsoft Officeツール(Word,Excel , PowerPoint)
□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問
メール【殆どない】/資料・文書読解【殆どない】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1920年5月 |
資本金 | 804億円 |
事業内容 | 【未来へのACTION×SOLUTION】 ■荏原グループは1912年にポンプメーカとして創業以来、「ものづくり」を通じて、人、社会、環境の未来を考え続けてきました。これからも、建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5つのカンパニーでお客さまのニーズに応えていきます。そして、それぞれの事業分野で身近な暮らしに不可欠な社会インフラや、世界の産業を支え、さらには環境エネルギー問題の解決や先端技術の発展に貢献していきます。 -世界の社会インフラ・産業・くらしを5つの事業領域で支える- 荏原グループは「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って、身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。 安全・安心かつ快適な生活を実現し、産業の発展さらには環境エネルギー問題の解決にも貢献する優れた製品技術や取(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |