トップ通信 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都分散システムアーキテクト【国家プロジェクト】 ※年収600万円以上
ソフトバンク株式会社
掲載元 イーキャリアFA
分散システムアーキテクト【国家プロジェクト】 ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都港区海岸1丁目7-1 ゆりかもめ…
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650万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
超分散コンピューティング基盤のために研究開発される各種コンポーネントの統合およびプラットフォーム共通機能の設計・開発
【職務詳細】
・超分散基盤の提供および運用に必要とされる共通の機能/非機能要件の洗い出しおよび要件定義
・共通機能の設計、開発、検証
・研究開発された各種コンポーネントを統合するための設計、開発、検証
・分散システムをアジャイルに開発、運用していくためのアーキテクチャ設計
【魅力】
新たに研究開発された最先端の技術や既存技術を統合し、超分散コンピューティング基盤として提供および運用していくに当たり、
アーキテクチャ設計は重要な要素となる。そこに対して責任感ややりがいをもって取り組むことができる点が魅力です。
【ミッション】
研究開発した技術と既存技術を組み合わせてシステムとして統合する
応募条件・求められるスキル
【必須】
・分散システムの設計、開発の経験3年以上
併せて以下のいずれかの経験を有している方
・クラウド(AWS/GCP /Azure など)を利用したアプリケーション開発経験3年以上
・システム開発(ネットワーク、サーバー、アプリケーション、IoTなど)の案件に携わった経験3年以上
【尚可】
・アジャイル開発の経験
募集要項
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | 東京都港区海岸1丁目7-1 ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩1分 |
給与・昇給 | 6,500,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:695万~1369万円 月給制:月額423200円 賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 昇給:年1回(原則) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月) ■福利厚生: 財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、副業(許可制) 等 ■勤務時間:原則9時00分~17時45分(実働7時間45分) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(年間休日数123日/2022年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日) 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※変動する可能性あり
企業情報
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
設立年月 | 1986年12月 |
資本金 | 2,043億円(2022年3月31日現在) |
事業内容 | 【事業内容】■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 【会社の特徴】◇◆…バリュー…◆◇ ~同社独自の仕事への価値観を大切にしています~ ・No.1:トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。 ・挑戦:現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。 ・逆算:目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。 ・スピード:1週間後の100%より3日後の7割。PDCA(Plan-Do-Check-Act)を早く回すことで、より早い結果につながり、 そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。 ・執念:「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、 「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。 |